请结合你单位工作实际，设计一个培训师人才库建设方案

请结合你单位工作实际，设计一个培训师人才库建设方案
正确答案：目的：为了加强企业培训师的管理，加强企业培训师在公司内部的交流，使培训师能够充分发挥其才能，做到人尽其才，公司决定建立企业培训师人才库。
目标：到2017年建成，计划人数200人，从公司内所有培训师的培训师中选拔。
进库人员选拔标准：具有国家高级企业培训师资格的培训师
选拔途径及程序
（一）选拔途径：各二级培训中心推荐，组织部门审查，个人自愿报名。
（二）选拔程序
1.进行名单登记，填有关表格。
2.考试：理论、技能考试，面试。
3.根据综合成绩入库。
日常维护：人力资源部集中管理，统一维护。
管理主体：人力资源部人才交流中心统一管理
人才库人员使用与程序：人才库人员的使用由人才交流中心统一调度，各培训机构如需使用人才库人员，需向人才交流中心申请，履行相关手续，审批后
方可使用。
合同管理：培训机构使用人才库人员，短期可以签订协议，长期使用应签订相应的合同
组织保障：人才交流中心应成立相应的机构，安排专职人员及时对各培训机构公布人才库人员情况，并及时更新。
其他事项：对人才库的使用情况应及时向有关部门、有关培训机构通报，以充分发挥人才库的作用。
XXX企业人力资源管理部
2017年xx月5日