请结合你单位实际，举例说明企业培训师聘任制的主要做法。

请结合你单位实际，举例说明企业培训师聘任制的主要做法。
正确答案：聘任制是培训机构根据开发和实施培训项目的要求，用签订合同或发放聘书的形式聘用企业培训师的制度。被聘人员在一定时期（一般为1学年至3学年）内担任教学任务。聘任制的一般做法有：*发布招聘公告：把待聘职务、数额、职务特点、责任、工作内容、待遇、报考资格和条件、考试地点公布于众。*办理报名手续：*考试或考查：*评定考试或考查结果：*确定和公布录用者名单：*签订录用合同或聘书：