比较一下高级企业培训师对不同层次的培训工作者实施指导时的相同点，不同点。

比较一下高级企业培训师对不同层次的培训工作者实施指导时的相同点，不同点。
正确答案：1、相同点：1实施指导的目的都是为了通过为不同层次的培训工作者提供条件、信息，帮助他们改进原有的工作方法，掌握新的流程、技术、技能等，达到适应岗位、提高能力、发展自我的目标。2指导本身就是指点时，其首要职责都是促进学习，其工作的出发点都是帮助学习，而不是一种强制性的行为和方法。3无论对于那一层次的培训工作者，指导的过程都应该是一个双赢的过程。2不同点：1对于工作成绩尚可的员工，应通过“训练”提供建议和指导，帮助他们更加出色。2对于工作已超出标准、表现出色的员工，应通过“指导”帮助他们积累经验。3对于工作成绩低于标准的员工，应通过“督导”修正那些影响工作成绩的方法和行为。