以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）

以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）
A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.因素计点法
D.因素比较法
正确答案：A