说明拟定劳动规章制度的主要程序。

说明拟定劳动规章制度的主要程序。
正确答案：（一）分析确定劳动规章制度解决的问题并拟定劳动规章制度草案1）确定制定草案的有关主体2）确定劳动规章制度制定的依据：1、劳动规章制度制定的理论依据；2、劳动规章制度制定的法律和政策依据；3、劳动规章制度制定的实践依据。3）确定劳动规章制度的主要内容。4）制定劳动规章制度的基本原则：合法性原则、民主原则、公正原则、可操作性原则、奖惩相当原则、劳动合同与规章制度不得冲突原则。5）劳动规章制度的编写规范。6）起草。（二）主持讨论和平等协商、并根据结果修改草案（三）劳动规章制度告知公示的方法和途径。