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()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
A.劳资沟通
B.劳资协商
C.集体沟通
D.集体协商
正确答案:A
标签:
劳资
集体
组织
上一条:
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
下一条:
工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性,具体技巧不包括()