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薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,()不属于企业制定薪酬时的注意事项。
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,()不属于企业制定薪酬时的注意事项。
A.同工同酬
B.基础工资逐年递增
C.合理设定加班工资标准
D.足额缴纳社会保险
正确答案:B
标签:
同工同酬
企业
社会保险
上一条:
在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()
下一条:
首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是()