首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
企业薪酬管理涉及的主要法律环境有哪些?
企业薪酬管理涉及的主要法律环境有哪些?
正确答案:企业薪酬管理涉及的主要法律环境有:?企业薪酬福利润率?最低工资保障眼法?工资支付保障;工时法;劳动保障法;工资集体协商与劳动合同
标签:
企业
环境
法律
上一条:
何谓绩效?绩效考核的基本概念及其内涵?
下一条:
如何理解薪酬这一概念?其主要职能有哪些?