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企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()
A.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
B.制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
C.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
D.制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
正确答案:B
标签:
效力
等级
条件
上一条:
相较于非国有企业、集体企业及其控股企业,根据《企业民主管理规定》的规定,国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是()
下一条:
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。