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劳动规章制度主要的评估方法有（）。

劳动规章制度主要的评估方法有（）。
A.图表评估法
B.简单排序评估法
C.配对比较评估法
D.层次分析法
E.成本效益法
正确答案：ABCDE
标签：图表 规章制度 效益
上一条：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，不超过当地月最低工资标准（）金额的争议可以一裁终局。
下一条：（）属于三方机制的特征描述