人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（）。

人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（）。
A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C.人力资源规划无法有效控制人工成本
D.人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E.有助于调动员工的积极性
正确答案：ABDE
本题考查人力资源规划的作用和意义。