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电大
下面选项中,不适用压迫式问题的情况是:()
下面选项中,不适用压迫式问题的情况是:()
A.测试应聘者的心理素质
B.打击应聘者的嚣张气势
C.面试官在面试过程中比较强势
D.用于测试应聘者是否在测谎
正确答案:C
标签:
应聘者
测试
气势
上一条:
企业在进行薪酬调查时,可以完全委托和依赖专业机构。此种说法:()
下一条:
下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()