房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。

房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。
A.编制宣传手册
B.广告宣传
C.人员推荐
D.招聘测试
E.招聘决策
正确答案：ABDE
根据企业新员工招聘来源的不同，可分为外部招聘和内部选拔。外部招聘是指从企业外部吸收具备相应能力和资格的人员，然后编制到相关岗位的过程。外部招聘的程序分为编制宣传手册、广告宣传、招聘测试、招聘决策等。