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业绩股票激励模式很难保证业绩目标确定的科学性。()
业绩股票激励模式很难保证业绩目标确定的科学性。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
答案解析:在业绩股票期权激励模式下,公司的业绩目标确定的科学性很难保证,容易导致公司高管人员为获得业绩股票而弄虚作假。
标签:
业绩
科学性
股票
上一条:
下列各项中,不属于流动负债的主要经营优势的是()。
下一条:
与预算执行单位业务量有关的成本(费用)、利润等预算项目最适合采用的预算编制方法是()。