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个人业绩考核关注的是（）。

个人业绩考核关注的是（）。
A、绩效计划
B、绩效指标设定
C、绩效执行
D、绩效结果应用，兑现奖惩
正确答案：D

标签：绩效奖惩业绩考核

上一条：以（）为起点的预算编制方式，适合初期创业企业和转型期的企业。

下一条：将预算、考核、财务报告这个循环梳理清楚的目的，主要是为了（）。