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管理游戏法适用的培训与开发对象是()。
管理游戏法适用的培训与开发对象是()。
A.生产操作人员
B.管理岗位的实习生
C.专业技术人员
D.较高层次的管理者
正确答案:D
管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
标签:
管理者
层次
游戏
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反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
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