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企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是()。
企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是()。
A.成就测验
B.倾向测验
C.智力测验
D.人格测验
正确答案:C
本题考查员工招聘中常见的测试方法。智力测验是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验。智力测验主要用来测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力。
标签:
测验
智力
能力
上一条:
某企业进行员工培训时,交给受训员工一个实际工作中面临的问题,让他们合作表决制定行动计划,然后由他们负责实施这一计划。该企业采用的培训方法是()。
下一条:
企业内分工可以(),从而提高生产效率。