企业人力资源规划制订的第一步是（）。

企业人力资源规划制订的第一步是（）。
A、人力资源规划实施与效果评价
B、进行人力资源需求与供给预测
C、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
D、制订人力资源总体规划和各项具体计划
正确答案：C
答案解析：企业人力资源规划制订的第一步是收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求。