下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。

下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。
A、人员核查法
B、马尔可夫模型法
C、管理人员接续计划法
D、德尔菲法
正确答案：A
答案解析：人员核查法多用于短期的人力资源拥有量预测。