平衡记分卡法从以下哪几个角度关注企业的绩效

平衡记分卡法从以下哪几个角度关注企业的绩效
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习与发展
E.凝聚力
正确答案：A，B，C，D
答案解析：
平衡记分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从4个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。