借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是（）。

借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是（）。
A.德尔菲法
B.管理人员接续计划
C.马尔可夫模型
D.转换比率分析法
正确答案：C