首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：

首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：
A.职位说明书和竞争性的薪水增加计划。
B.既定的培训计划和章程
C.咨询建议和既定的事业通道
D.持续的教育机会和业绩评价
正确答案：D
答案解析：D正确。根据《标准》规定审计执行主管应确保内部审计资源的适当性、充分性及有效利用，以完成已批准的审计计划。审计执行主管应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定：为每一个层次的审计人员制订书面的岗位说明。但没有竞争性的薪水增加计划。选择合格的和能够胜任工作的人员。培训每一位内部审计人员，并为其提供后续教育的机会。至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定。向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。