某审计师怀疑计算机的人力资源系统包含无效的数据。例如，无效的工种分类、超过退休年限的年龄及无效的民族分类等。为确定此情况，最佳的方法是：

某审计师怀疑计算机的人力资源系统包含无效的数据。例如，无效的工种分类、超过退休年限的年龄及无效的民族分类等。为确定此情况，最佳的方法是：
A.利用测试数据，测试数据输入的编辑控制的有效性
B.检查和测试存取控制，确保只有经授权的职员才能进入系统
C.运用通用审计软件，确定不在特定参数内的所有数据
D.运用通用审计软件选取职员的样本，确定样本中数据项目的有效性，并以此推断总体情况。
正确答案：C
A、B、D均不正确。见题解C。答案C正确。通用审计软件主要用途是为额外的测试选取和汇总客户的记录。这些软件包允许审计师进行穿过计算机的审计，抽取、比较、分析和汇总数据，并生成用于审计的输出结果。它们允许审计师使用计算机检查更多的记录，不仅仅针对在其它方面所可能出现的更快的速度与准确性问题。因此，通用审计软件对所有潜在差错资源的分析更为容易。测试数据方法关注控制，而不是已经在数据库中的数据；测试存取控制没有直接针对数据的完整性问题；通用审计软件的运用不一定受限于样本。