以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排.从而达到调动雇员积极性的目的？

以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排.从而达到调动雇员积极性的目的？
A.创建自动工作小组
B.通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容
C.在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性
D.改变不同岗位的内容.从而满足每位雇员寻求发展的需要
正确答案：D
答案解析：a、b、c均不正确。见题解d。答案d正确，成功地重新设计岗位安排应该改变不同岗位的内容。从而满足每位雇员寻求发展的需要从而达到调动雇员积极性的目的。