下列对人员管理的意义描述不恰当的是（）

下列对人员管理的意义描述不恰当的是（）
A、可以选聘、使用优秀人才
B、可达到人尽其才的目的
C、可充分调动人员积极性
D、可提供人力资源储备
E、可以杜绝人员犯错误
正确答案：E