合同员工违规职业纪律，在给其他处分时应把握的原则是（）。

合同员工违规职业纪律，在给其他处分时应把握的原则是（）。
A.企业不能做处罚条款
B.严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同。
C.视情节轻重，可以做出撤职处分
D.警告往往效果不大
正确答案：C