智慧树知到《职业素质养成（吉林交通职业技术学院）》2025章节测试答案

智慧树知到《职业素质养成（吉林交通职业技术学院）》2025章节测试答案
见面课：绽放你的生命之花–时间管理技巧
1、无数次闪现的那些年头，真的是你想去做的事情吗？.能够帮助你确定“真目标”的方法是
A、“SMART”原则评估
B、80 / 20原则
C、四象限法则
D、“心理比对”评估
正确答案：“心理比对”评估
2、马斯洛需求层次理论最底层的需求是
A、自我实现需要
B、安全需要
C、归属于爱的需要
D、生理需要
正确答案：生理需要
3、无论现实的处境有多么艰难，只要怀抱希望，就会把眼前的困难视作有待克服的挑战。然而，如果失去了美好的愿景，眼前的困难就成了难以忍受的麻烦。
A、正确
B、错误
正确答案：A
4、真正持久的目标，来源于人的高层次需求。
A、正确
B、错误
正确答案：A
5、“心理比对”评估方法目标排序的计算公式是“热情程度+痛苦程度—是否为最佳时机”。
A、正确
B、错误
正确答案：B
见面课：行走的风景线–职业礼仪
1、礼仪是（）综合体现。
A、谈吐
B、个人形象
C、行为
D、气质
正确答案：谈吐|个人形象|行为|气质
2、微笑具有（）等功能。
A、协调关系
B、展示魅力
C、表现性格
D、塑造形象
正确答案：协调关系|展示魅力|表现性格|塑造形象
3、真诚尊重首先表现为对人（）不侮辱人。
A、不说谎
B、说谎
C、虚伪
D、不虚伪
正确答案：不说谎|不虚伪
4、当两个人初次见面时，第一印象中的（）来自你的外表，包括你的衣着、发型等。
A、58%
B、35%
C、45%
D、65%
正确答案：58%
5、（）是人际交往的通行证。
A、个人的修养
B、良好的品格
C、较好的沟通
D、真诚的微笑
正确答案：真诚的微笑
见面课：畅游职来职往–职业生涯规划
1、职业概念中包含的三个关键要素是（）
A、职能
B、企业
C、兴趣
D、行业
正确答案：职能|企业|行业
2、做职业访谈是，需要访谈到的内容包括（）
A、发展空间和学习机会
B、岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求
C、工作环境和地点
D、有哪些回扣
正确答案：发展空间和学习机会|岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求|工作环境和地点
3、做好职业规划的三个步骤（）
A、有什么
B、看什么
C、凭什么
D、要什么
正确答案：有什么|凭什么|要什么
4、做好职业规划后，就不能再修改了
A、正确
B、错误
正确答案：B
5、根据自己的兴趣选择职业，不需要考虑社会上各个行业、岗位的变化，以不变应万变
A、正确
B、错误
正确答案：B
见面课：祝你顺畅前行–面试技巧
1、求职过程阶段划分（）三个阶段
A、投递材料参加面试
B、准备阶段
C、等待回复
D、网上浏览
正确答案：投递材料参加面试|准备阶段|等待回复
2、以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选。
A、求职意向选择相似的两个岗位
B、求职目的明确
C、所学相关课程关联性强
D、求职意向不要过多
正确答案：求职意向选择相似的两个岗位|求职意向不要过多
3、求职材料包括哪些内容：
A、简历
B、自荐信
C、资格证书、获奖证书
D、封面、目录
E、推荐函
F、成绩单
正确答案：简历|自荐信|资格证书、获奖证书|封面、目录|推荐函|成绩单
4、书面形式的自我介绍是：
A、简历
B、面试
C、自荐信
D、推荐信
正确答案：自荐信
5、学校的就业指导部门，其主要职责就是对毕业生进行就业咨询与就业指导。
A、正确
B、错误
正确答案：A
6、遇到就业问题时只能咨询身边的同学。
A、正确
B、错误
正确答案：B
7、应该把手机号和电子邮箱写在简历的末尾处。
A、正确
B、错误
正确答案：B
8、简历中必须要写明民族、身高、体重、政治面貌、籍贯等。
A、正确
B、错误
正确答案：B
9、简历是对我们过往经历的一种模式化、数据化的冰冷罗列。
A、正确
B、错误
正确答案：A
10、学校的就业指导中心、校园宣讲会是应届的大学毕业生寻找工作机会的渠道之一。
A、正确
B、错误
正确答案：A
第一章测试
1.找到一个目标后，应该马上把目标公布出来，这样有利于目标的实现。
A、对
B、错
正确答案：B
2.对未来充满乐观情绪，抱着积极的态度的人，更容易达成目标。
A、对
B、错
正确答案：B
3.“心理比对”是从根源上解决了（）：
A、光想不动和三分钟热度
B、清晰现实的阻碍有哪些
C、积极乐观的行动
D、不盲目跟风，不轻易放弃，真正让我们成为优雅的理性乐观派
正确答案：AD
4.当一个人确立目标后，能够一直坚持执行目标，直至目标完成，原因有（）：
A、对目标持乐观态度
B、及对目标持有乐观态度和希望，也能清晰地看到现实的阻碍，理性的乐观，让人动力持久
C、坚持梦想的态度
D、对现实情况有完全清晰地认识
正确答案：B
5.时间的管理特性不包括（）
A、无法蓄积
B、无法失而复得
C、无需求弹性
D、无供给弹性
正确答案：C
6.大学与中学不同，自我支配的时间变多，需要学习时间管理，安排好课余时间。
A、对
B、错
正确答案：A
第二章测试
1.美国心理学家（）说：人的情绪不是有某一诱发性事件的本身所引起，而是由经历了这一事件的人对这一事件的解释和评价所引起的。
A、埃利斯
B、埃利
C、爱迪生
D、埃利斯曾
正确答案：A
2.据世界卫生组织统计每年有近（）万人以上的人死于自杀，自杀以成为全球（）年龄组中的第二大死亡原因。
A、80 15-29
B、80 16-32
C、60 15-29
D、40 15-30
正确答案：A
3.（）曾说过“奋斗本身是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上是幸福的人生”。
A、毛泽东
B、奥巴马
C、习近平
D、邓小平
正确答案：C
4.以下哪种理论作为现代积极心理学的代表？
A、常态理论
B、心流理论
C、认知理论
D、生理理论
正确答案：B
5.积极心理学发起人是谁？
A、爱默生
B、马丁·塞利格曼
C、梭罗
D、托马斯·杰斐
正确答案：B
6.生活中想要拥有良好的人际关系，主要取决于（）。
A、深厚的学识
B、丰富的阅历
C、恰当的情绪表达
D、机敏的反应
正确答案：C
第三章
1、礼仪的特征包括共同性和传统性。
A、对
B、错
正确答案：A
2、礼仪的作用包括增强人的内在素质，增进人与人的交往。
A、对
B、错
正确答案：A
3、社交时说话的音色、语调、语速不会影响别人对你的印象。
A、对
B、错
正确答案：B
4、礼仪的内涵不包括（）
A、礼貌
B、礼节
C、仪式
D、礼物
正确答案：D
5、礼的起源最早可以追溯到（）
A、象形文字
B、楔形文字
C、甲骨文
D、金文
正确答案：C
6.求职时的个人着装，要体现（）的原则，形象符合岗位要求，争取给面试考官良好的第一印象。
A、个性
B、另类
C、奢华
D、整洁
正确答案：D
第四章
1、关于“锁和钥匙的下场”以下说法错误的是（）
A、在各自的岗位上不是相互配合
B、在过去的生活中不是相互嫉妒
C、在过去的生活中总是相互猜疑
D、在各自的岗位上总是互相埋怨
正确答案：B
2、团队成员的（）影响团队合作的能力和效果。
A、水平
B、素质
C、态度
D、信念
正确答案：B
3、在团队人员选择时，要全面考虑到人员的（）
A、道德
B、观念
C、技能
D、性格
正确答案：ABCD
4、人是构成团队最基础的要素，也是构成团队核心的力量。
A、对
B、错
正确答案：A
5、以下属于团队的是（）
A、龙舟队
B、足球队
C、火车站候车大厅的旅客
D、篮球队
正确答案：ABD
6.阻碍团队协作和成长的因素主要有（）。
A、团队缺乏清晰的目标
B、成员之间缺少协作精神
C、团队成员分工不清，责任不明
D、缺少专业的知识和技能
正确答案：ABCD
第五章
1、 在下列描述中哪个是创新？
A、创新就是发明一个全新的事务
B、创新必须在拥有丰富知识的基础上才能进行
C、将两件平常的事物进行重组也可能是一种创新
D、创造出来的东西必须有实用价值才算真正的创新
正确答案：D
2、有人按照衣夹的样子，用金属材料制作了一个巨大的“衣夹”，竖立在一座大厦的前面，你认为这是不是一种创新？（）
A、不是，衣夹是晒衣时用的，放在大厦前面算怎么回事？
B、不是，它仅仅是将衣夹放大了很多倍，算不上创新
C、是的，因为它是艺术家做的，就是创新
D、是的，因为它与众不同，而且颇具视觉冲击力，有欣赏价值
正确答案：D
3、人人都有创造力，只不过有些人没有表现出来，有些人表现出来了而已。
A、对
B、错
正确答案：A
4、创新是指人类为了满足自身的需求。
A、对
B、错
正确答案：A
5、创新是产生有价值的新思想、新举措、新事物的实践活动。
A、对
B、错
正确答案：A
6.科技创新的最终目的，是把创新成果转化为产能，实现经济效益或社会效益。
A、错
B、对
正确答案：B
第六章
1、职业生涯规划包括选择什么职业，以及在什么地区和什么单位从事这种职业，还包括在这个职业团队中担负什么职务，以及实现这些设想的措施等内容。
A、对
B、错
正确答案：A
2、职业生涯规划可以帮助我们“扬长补短”，认识、发现自己的优势和劣势，然后我们可以有意识地不断缩小自身条件与发展目标的差距。
A、对
B、错
正确答案：A
3、规划职业生涯的过程，是了解自己、了解职业、了解社会的过程。
A、对
B、错
正确答案：A
4、规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程，是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。
A、对
B、错
正确答案：A
5、一个人孩提时代，想当一名警察，长大后却成为了一名教师的事实说明了职业理想有（）的特点。
A、发展性
B、差异性
C、开放性
D、稳定性
正确答案：A
6.职业生涯规划里的自我认知都包括哪些内容？（　　）。
A、自己具备的能力、知识
B、自己的兴趣、特长
C、自我的理想、信念
D、自身的气质、性格
正确答案：ABCD
第七章
1、强化公民道德建设，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。
A、无私奉献
B、爱岗敬业
C、诚实守信
D、遵纪守法
正确答案：C
2、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）
A、诚实守信与经济发展相矛盾
B、诚实守信是市场经济应有的法则
C、是否诚实守信要视具体对象而定
D、诚实守信应以追求利益最大化为准则
正确答案：B
3、强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。
A、团结协作
B、诚实守信
C、勤劳节俭
D、爱岗敬业
正确答案：D
4、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）
A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏
B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家
C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落
D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明
正确答案：C
5、“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”是中国古代儒家提出的重要思想，该思想出自哪里？（）
A、《论语》
B、《孟子》
C、《大学》
D、《中庸》
正确答案：C
6.一个人想要在事业上取得成功，最关键的是要（）。
A、知识过硬
B、德才兼备
C、好运不断
D、长袖善舞
正确答案：B
第八章
1、下列关于沟通的概念，错误的是（）
A、沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。
B、通过沟通人们希望与他人之间达成行为或情感的一致。
C、沟通是通过语言传递信息、思想、情感并得到反馈的过程。
D、其余选项都不对
正确答案：C
2、下列关于沟通的重要性，正确的是（）
A、人可以脱离其他个体存在
B、每个人都有被人倾听、理解的心理需求
C、如果失去与人沟通的机会，人们会出现不良情绪，但生理往往不会有异常症状
D、其余选项都正确
正确答案：B
3、下列哪项不属于沟通的重要性？（）
A、建立和谐人际关系
B、有效决策的基础
C、取得理解和支持
D、共享资讯和信息
正确答案：D
4、下列关于六度空间理论，正确的是（）
A、六度空间理论也叫小世界效应
B、有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人
C、任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系
D、素不相识的人可能会没有任何关系或联系
正确答案：A
5、下列不属于沟通种类的是（）
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、平行沟通
D、非平行沟通
正确答案：D
6.在工作和生活中，当你和他人产生分歧，如果你认为自己是对的，就一定要大声告诉对方，据理力争。
A、对
B、错
正确答案：B
第九章
1、求职的具体步骤应是（）
A、生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同
B、笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同
C、生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同
D、签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试
正确答案：C
2、以下说法正确的是（）
A、面试时可以不用在意自己的仪表和行为是否符合礼仪要求
B、求职材料是我们敲开用人单位面试大门重要的敲门砖
C、职业生涯规划对找工作没有任何帮助
D、找工作时片面被动收集求职信息即可
正确答案：B
3、求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是（）
A、询问薪资待遇
B、加深面试官对自己的好印象，争取补录的机会
C、向对方表达自己未被录取的沮丧心情
D、打听其他公司是否在招聘
正确答案：B
4、以下哪个不是收集求职信息的主要渠道（）
A、实习单位
B、大型供需招聘会
C、互联网
D、小学同学
正确答案：D
5、学校就业指导部门的主要职责包括（）
A、收集、整理、发布就业信息
B、为毕业生提供就业咨询
C、对毕业生进行就业指导
D、向用人单位推荐毕业生
正确答案：ABCD
6.简历中的教育背景部分，需要写出（　　）。
A、所学专业
B、每段教育经历的起止时间
C、获得的学历学位
D、毕业院校
正确答案：ABCD
第十章
1、无领导小组讨论的过程中由考官指定某位考生来组织整个讨论过程。
A、对
B、错
正确答案：B
2、无领导小组讨论过程中，考官作为旁观者，全程不参与讨论，观察考生的行为表现，对考生的能力、素质和个性特质是否适合岗位需求，进行综合评价。
A、对
B、错
正确答案：A
3、任何命题都有解题技巧，审题环节要记住抓住主要矛盾，将大问题分解为几个小问题，注意题干细节，寻求解题的关键点。
A、对
B、错
正确答案：A
4、讨论中能够设身处地站在对方立场考虑问题，理解对方的观点，找到伙伴间的共同点，引导对方接受自己的观点。
A、对
B、错
正确答案：A
5、无领导小组讨论考查应试者在团队中和他人相处时所表现出来的能力，主要有语言和非语言的沟通能力、说服能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等。
A、对
B、错
正确答案：A
6.在无领导小组讨论的自由讨论阶段，应该尽可能做到（　　）。
A、发言积极
B、避免重复性发言
C、保持情绪稳定
D、 综合运用多种论证方法