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学富五车
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指()。
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指()。
①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限
A、①②③④⑤
B、①②③⑤⑥
C、①②④⑤⑥
D、①③④⑤⑥
正确答案:C
标签:
绩效
指标
关键
上一条:
患者,女,37岁,已婚。反复阴痒半年余,经治未愈。近5d来阴中奇痒,带下量多如乳凝状。妇科检查:外阴、阴道黏膜附有白色膜状物,擦去后见黏膜充血、水肿。阴道分泌物镜检见白色念珠菌。治疗应首选()
下一条:
开发一个品牌,首先要从品牌的市场定位开始。某外资保险公司用“财务稳健、信守一生”,突出了公司在财务上的可靠性以及为客户提供全面的风险保护。这种定位方法属于()。