首页
›
答案
›
题库
›
学富五车
现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排,以下说法不正确的是:()。
现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排,以下说法不正确的是:()。
A、激励性制度安排主要是分配给管理者与普通员工一定的剩余索取权与剩余控制权
B、影子股票、虚拟股票计划、企业年金等都属于激励性制度安排
C、补偿性制度安排是管理者与普通员工在正常薪酬基础上设计的补偿制度
D、员工的学历、技能、对企业的贡献度等都可以成为确定补偿的依据
正确答案:B
标签:
制度
管理者
剩余
上一条:
在我国,企业年金基金法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人应当及时向人力资源和社会保障部报告的情形是()。①减资、合并、分立、依法解散、被依法撤销、决定申请破产或者被申请破产的②涉及重大诉讼或者仲裁的③董事长、总经理、直接负责企业年金业务的高级管理人员发生变动的④国家规定的其他情形
下一条:
从人口环境来看,影响我国企业年金制度选择的主要因素包括()。①预期寿命延长②目前我国己进入人口老龄化社会③家庭小型化④企业职工年龄结构差异较大⑤员工流动率提高