根据（）的不同，员工福利计划可划分为均衡性模式和差异性模式。

根据（）的不同，员工福利计划可划分为均衡性模式和差异性模式。
A、实施主体
B、提供形式
C、覆盖范围
D、福利整体设计中的角色
正确答案：C