基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。

基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。
①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分
②有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机
③有利于形成有效的激励和约束机制
④有利于提高生产效率和改善劳资关系
⑤有利于引进战略股东，实施融资
A、①②③④
B、②③④⑤
C、①③④⑤
D、①②③④⑤
正确答案：A