“X理论和Y理论”的人性基础分别是（）

“X理论和Y理论”的人性基础分别是（）
A.X理论基于“经济人”假设，Y理论基于“社会人”假设
B.X理论基于“经济人”假设，Y理论基于“自我实现人”假设
C.X理论基于“社会人”假设，Y理论基于“自我实现人”假设
D.X理论基于“自我实现人”假设，Y理论基于“经济人”假设
正确答案：B
答案解析：X理论由麦格雷戈提出，它基于“经济人”假设，认为员工天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作，必须进行强制监督、指挥并以惩罚相威胁，才能使他们努力完成工作目标。而Y理论同样由麦格雷戈提出，基于“自我实现人”假设，认为员工并非天生厌恶工作，在适当条件下，人们愿意主动承担责任，热衷于发挥自己的才能和创造力。“社会人”假设强调人际关系对员工工作积极性的重要性，与X理论和Y理论的人性基础不对应。所以答案是B，A、C、D选项均错误。