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一个单位做绩效管理工作的出发点是员工和组织的需求分析。

一个单位做绩效管理工作的出发点是员工和组织的需求分析。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：职业素质养成出发点绩效

上一条：无领导小组讨论中，不需要仔细倾听其他人的发言，只需要准备好自己的发言就可以。（）

下一条：想要制作出适合自己的好简历的基础，就是要充分了解求职的职业。（）