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169001经营者自营业执照核准登记之日起三个月后，方可发放单用途商业预付凭证。（）
169002根据《中华人民共和国标准化法》，标准实施后，制定标准的部门应当根据科学技术的发展和经济建设的需要适时进行复审，标准复审周期一般不超过三年。（）
169003根据《中华人民共和国食品安全法》，食用农产品销售者应当建立食用农产品进货查验记录制度，并保存相关凭证，记录和凭证保存期限不得少于三个月。（）
169004食品生产经营许可的有效期为3年。（）
169005因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。（）
169006听证主持人在听证程序中行使职责，听证主持人应当公开、公正地履行主持听证的职责，不得妨碍当事人、第三人行使（）。
169007某毛线厂生产的一批毛线属三等品，在产品标识上却标记为一等品。有关该行为性质的描述，下列哪一项是正确的（）
169008违反《广告法》规定，发布虚假广告的，两年内有三次以上违法行为或者有其他严重情节，且广告费用无法计算或者明显偏低的，可以处多少元的罚款（）
169009央行调控货币供应量的三大法宝是（）。
169010商业银行三大经营原则中流动性原则是指（）
169011在国际银行业，被视为银行经营管理三大原则之首的是（）
169012满堂扣件式钢管脚手架是指在纵、横方向，由不少于三排立杆并与（）等构成的脚手架。该架体顶部施工荷载通过水平杆传递给立杆，立杆呈偏心受压状态，简称满堂脚手架。
169013建筑施工“三宝”指（）。
169014主节点是指（）三杆紧靠的扣接点。
169015煤矿从事生产，必须依法取得的“三证一照”是指（）。
169016起重设备安装专业企业三级企业可承担单项合同额不超过企业注册资金5倍的（）KN·m及以下塔式起重机等起重设备、（）t以下起重机和龙门吊的安装与拆卸。
169017容量大于3.0kW的动力电路应采用（），操作频繁时还应附设接触器或其他启动控制装置。
169018埋深2.5～3.0m的垂直接地体的季节系数值（）。
169019建筑施工安全检查评分分为（）、（）、（）三个等级。
169020安全带的寿命一般为3~5年。使用（）年后，按批量抽查。
169021满堂扣件式钢管脚手架是指在纵、横方向，由不少于三排立杆并与水平杆、水平剪刀撑、竖向剪刀撑、扣件等构成的脚手架。该架体顶部施工荷载通过水平杆传递给立杆，立杆呈（）状态，简称满堂脚手架。
169022卷扬机安装时应与定滑轮对中，钢丝绳出绳偏角自然排绳角度小于3°即可。（）
169023桅杆式起重机缆风绳宜采用2~3根，布置合理，松紧均匀。（）
169024施工现场配电系统应采用三级配电、二级漏电保护系统，用电设备必须有各自专用的开关箱。（）
169025配电室的建筑耐火等级不应低于三级，配电室应配置适用于电气火灾的灭火器材。（）
169026当吊索弯曲率半径小于钢丝绳公称直径的3倍时，应采用卸扣将吊索与吊点栓接。（）
169027当立杆采用对接接长时，立杆的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm；各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1/3。（）
169028钢丝绳公称直径20mm，绳夹最少数量是3组。（）
169029钢丝绳公称直径12mm，绳夹最少数量是3组。（）
169030塔式起重机停用3个月以上的，在复上前，应按B表重新进行验收，合格后方可使用。（）
169031《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》提出，到2020年，促进（）万贫困劳动力实现就业，带动（）万建档立卡贫困人口脱贫。
169032“三个入口”登记合并为“一个入口”工作目标明确提出，可在实现三项业务的前台统一登记和业务协同的基础上，逐步完善（）办理模式。
169033劳动人事争议仲裁委员会对符合立案条件的拖欠农民工工资争议，要当天申请，当天立案，并在三个工作日内将仲裁庭组成人员、答辩、举证、开庭等事项（）通知当事人。
169034根据《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（人社部规〔2018〕3号）规定，各地应当积极引导参保居民选择（）缴费，增加（）积累，逐步提高养老保障水平。
169035根据《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（人社部规〔2018〕3号）规定，提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准所需资金，中央财政对中西部地区给予（）补助，对东部地区给予（）的补助。
169036生活自理障碍分为三个等级：（）、（）、（）。
169037由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付（）或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
169038符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得高级（三级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）元。
169039第一届全国技工院校学生创业创新大赛按（）三个阶段进行。
169040职业技能等级三级为（）级工职业资格。
169041《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》规定，获得（）职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。
169042实现三项业务信息共享和业务协同指的是（）、社会保险登记与劳动用工备案三项业务。
169043从2019年1月1日起，实施三年百万青年见习计划；将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至（）失业青年。
169044《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》在优化网上服务流程，提出的“三个不得”要求是什么？
169045“三区三州”的范围包括哪些地区？
169046根据《人力资源社会保障部关于开展窗口单位改进作风专项行动的通知》，人力资源社会保障系统窗口单位“五制”“四公开”“三亮明”服务规范的具体内容是什么？
169047简述“视同工伤”的三种情形。
169048职业技能提升行动主要围绕哪三类群体开展？
169049流动人员人事档案纪律的“三严禁”“三不得”是什么？
169050据人力资源社会保障部等六部门《关于实施三年百万青年见习计划的通知》，见习单位和见习岗位应分别具备什么条件？
169051某媒体刊发群众来信：我于X月X日，持身份证到某银行办理了申领社保卡手续。工作人员说：“此卡需由省级人力资源保障部门办理，3个月内领取”。苦等3个月后，我到该银行取卡，工作人员回答说：“卡还没下来，两个月后再来吧”。我着急用卡，恳请能否抓点紧、快点办。请结合《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》（人社厅发〔2019〕79号），为该地区提出整改措施建议。
169052小王是某事业单位会计人员，2年前曾因工作失误受到记大过处分，现在其拟申请会计高级职称并向单位提交了申报材料，单位审核后公示3天，因无异议遂将材料上报，请问小王是否有资格申请，程序上是否合法？
169053某高校为加强重点建设学科建设，急需引进3名高层次学科带头人。高校按规定面向社会公开发布招聘公告，但未经笔试，通过直接对具有高级专业技术职务报名人员进行面试、考察（核）的方式择优确定了拟聘人员名单。请问此单位这种直接对报名人员进行面试、考察确定拟聘人员名单行为是否符合规定，并说明依据。
169054某科研事业单位科技人员小A拥有多项专利，想创办一家科技型企业，将科技成果产业化。2019年国家出台政策，鼓励科技人员创新创业，小A很高兴，经单位批准离岗创业，期限为三年。后来由于各种原因，小A面临创业失败，此时打算回到原单位，单位以原有岗位已有新聘用人员，单位现没有空缺岗位且申请离岗创业期限未到等原因拒绝小A返回。请分析单位做法是否合规。
169055李某和某公司签订两年劳动合同，约定了3个月的试用期。公司负责人王某以担心李某提前离职为由扣押了李某身份证。上班一周后，李某发现实际工作同合同约定的工种、工作强度、工作环境等都有很大出入，于是提出辞职。但王某不同意其离职，并且拒绝归还身份证。请问，（1）李某可否单方解除劳动合同？为什么？（2）本案例中该公司哪些行为违反劳动保障法律法规？
169056某企业在规章制度中规定试用期支付给员工相当于同岗位正式职工工资50%的薪资，其理由是新员工试用期主要是岗前的培训和教育，本身并不为企业创造价值。2012年5月12日，该企业新员工小李因未通过3个月的试用期考核，被企业解除劳动合同。2012年6月10日，小李要求企业补齐试用期至少相当于同岗位正式职工工资80%的薪资。请问小李的诉求是否合理？为什么？
169057某公司职工大会选举出段某、王某、李某3名集体协商代表，由于协商代表与公司就工资等集体合同条款谈判一月也未达成共识，谈判陷入僵局，双方约定一个月后继续协商。期间，公司对谈判代表的表现十分不满，以未提供正常劳动为由扣发了3人一个月的工资；王某与公司签订的劳动合同到期，公司通知王某终止劳动合同不再续订；李某因精神压力较大旧疾复发不能继续从事集体协商工作，公司以李某是协商代表不能随意更换拖延协商。请问，公司哪些做法不合法？为什么？
169058张先生为内地居民，已在内地参加了10年城乡居民养老保险，2015年因故到澳门生活，临走前因不知何时能返回，故申请终止了城乡居民养老保险关系，并将个人账户储存额一次性领取完毕。3年后他取得了澳门居民身份，又过了2年张先生回到家乡，并想起当时参加的城乡居民养老保险尚未缴满15年，这时距离他满60周岁还有6年，因此他到当地人社部门要求继续参加城乡居民基本养老保险，请问现在他应如何办理手续，能否领取城乡居民养老保险待遇，并请说明原因。
169059张某2013年1月起至2017年12月累计在A公司参加失业保险并缴费累计满5年，失业后没有领取失业保险金。2019年1月，张某在B公司重新就业并参加失业保险，试用期3个月后，B公司以张某不符合单位岗位要求为由，解除与张某的劳动关系。请问张某是否能够领取失业保险金？如果能，最长可以领取多久？请说明理由。
169060张某2018年3月份失业后申请了失业保险金，可以领取15个月失业保险金。2018年6月，张某的朋友给他安排了一份只能做3个月的临时库房管理员工作，给张某支付一定报酬且为其参加失业保险。与此同时，张某仍在空闲时间寻找其它工作。失业保险经办机构知情后从6月起停发了张某的失业保险金。请问如果张某3个月后再失业，还能继续领取失业保险金吗？请说明理由。
169061某社会组织准备创办一所民办职业培训学校，该组织向审批机关申请筹立，申请批准后，在规定时间内又向审批机关提交了申请正式设立学校的材料：（1）筹备批准书；（2）筹备情况报告；（3）学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；（4）学校资产的有效证明文件。审批机关作出批准决定，是否合规，并说明理由。
169062小张是一名西部地区贫困家庭的一名劳动者。2019年他根据自己需求参加了汽车维修工、电焊工、厨师三个专业的培训，都取得了相应证书。准备向当地人社部门申请补贴。他能否享受国家给予的相关补贴。
169063老张是一名就业困难人员。被某企业吸纳就业，企业与他签订3年劳动合同并缴纳社会保险费。企业于2019年底向当地人社部门提供老张的《就业创业证》、劳动合同等材料申请社会保险补贴，经审核后获批。近期，企业电话咨询当地人社部门申报2020年度社会保险补贴所需材料，人社部门工作人员答复，仍然需要提供《就业创业证》、劳动合同等材料。请问该工作人员的答复是否正确，并说明理由。
169064老张是一名就业困难人员，已经享受了2年灵活就业社会保险补贴，最近被一家企业吸纳就业，企业和他签订3年期限劳动合同并缴纳社会保险费。请问该企业还能否享受社会保险补贴政策？如果能，补贴期限如何计算？
169065农民工陈某向A县劳动保障监察部门反映，称：2020年7月陈某等3人在该县某商品房工程建设项目工作时被拖欠工资10万元。负责窗口接待的劳动保障监察员张某经询问得知：该项目总包单位为甲公司，甲公司将室内装修工程以专业分包形式发包给乙公司，李某从乙公司承接该装修工程后带着陈某等3人一起干活，李某与装修公司发生纠纷后，装修公司出具“工资欠条”给李某等4人，承认欠4人“工资”10万元，并已实际支付4万元、尚欠6万元。张某遂告知他们：因陈某等3人由“包工头”李某招用，他们均未与装饰装修工程公司签订劳动合同，投诉人与“
169066老刘是某服装商标加工企业老板，也是一位爱心人士。2020年，他招用了20名建档立卡贫困家庭的成员，并和他们签订了3年期限的劳动合同，为他们缴纳了“五险一金”。对于新招用的20名建档立卡贫困家庭的成员职工，根据财政部税务总局人力资源社会保障部国务院扶贫办《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕22号）精神，企业可以享哪些税费优惠政策？扣除标准是什么？能够享受几年？
169067第三代社保卡推广应用工作应遵循（）的原则。
169068按照关于加强社会保险数据质量稽核的规定，社会保险数据质量稽核主要围绕“业务生产数据、联网监测数据、（）”三方面内容展开。
169069有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
169070为应对疫情影响，2021年继续实施阶段性减免企业三项社会保险费政策。（）
169071老王，男，53周岁，轻度肢体残疾，在本社区做保洁保绿至2020年7月底就满三年了。6月的一天，社区劳动保障协理员小杨专程找到老王说：“王大伯，根据政府规定，你从事的公益性岗位只能做三年，期满后必须退出，不然无法向财政申请到您的公益性岗位的岗位工资补贴和社会保险补贴。我们也没有办法，国家又没有什么新的规定，实在不好意思呀，请您理解”。小杨的说法是正确的。
169072失业登记人员若连续3次拒绝接受公共就业服务、连续6个月无法取得联系，可注销其失业人员失业登记。
169073按照人力资源社会保障部关于开展全国创业孵化示范基地复评工作有关规定，复评结果分为优秀、合格和不合格三类。（）
169074各省份（除湖北省外）对（）等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。
169075推动“就业在线”应用，2020年底前实现1/3的公共就业和人才服务机构入驻，支持规模较大的全国性和区域性人力资源服务机构入驻，2021年底前实现（）的公共就业和人才服务机构入驻。
169076各省份对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年（）。
169077跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）、需要提供四部门法律文书的，应提供哪四个部门的法律文书（）。
169078对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的人员，可发放3个月的失业补助金。（）
169079《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定，对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定，应当在判决生效后三个月内作出。（）
169080单位犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对其法定代表人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。（）
169081根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出。作出回避决定前，承办人员可以停止对案件的调查处理。（）
169082仲裁委员会调查取证时，不得少于三人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。（）
169083《中华人民共和国社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。（）
169084《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》明确提出，打赢脱贫攻坚战要量力而行，既不能降低标准，也不能擅自拔高标准、提不切实际的目标，避免陷入“福利陷阱”。（）
169085列入计划的工伤预防项目实施周期最长不超过3年。（）
1690862015年以来，失业保险费率连续三次降低，总费率已由3%普降至1%。（）
169087失业保险稳岗补贴只适用于兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业。（）
169088具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议（或协定，以下简称协议）国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。（）
169089申请设立中外合资人才中介机构的中方投资者应当是成立3年以上的人才中介机构，外方出资者也应当是从事3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织。
169090《就业补助资金管理办法》规定，就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。（）
169091根据《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》，全面落实社会保险扶贫政策的主要措施有（）。
169092根据《关于印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》，“五证合一、一照一码”改革是在全面实施企业“三证合一”基础上，继续整合以下哪两种证照？（）
169093《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》要求，统筹各类保障措施，建立以（）为主体，以社会帮扶、社工助力为辅助的综合保障体系，为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口提供兜底保障
169094《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定，加强社会保险基金管理风险防控工作中强调的“三个全面取消”是指全面取消（）。
169095《关于开展尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》指出，在尘肺病重点行业开展为期三年的（）。
169096工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
169097根据《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》，跨省基本养老保险关系转移接续中一次性缴纳基本养老保险费超过3年（含）的，需要提供相关文书材料。以下对文书材料范围表述正确的是（）
169098《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定，高校毕业生参见就业见习，与见习单位签订的见习协议包含（）。
169099《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定，三年百万青年见习计划对象为（）。
169100发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（）。
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