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小组

615张宁大学计算机系毕业后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？

616社会工作者宋洁组建了“学习困难互动小组”不少组员是因为缺乏家庭和同学支持而对自己学习感到无力、无助。在小组中，组员感受到平等和被接纳，对小组产生归属感和认同感；该小组为组员提供了帮助他人和被别人帮助的机会；改善了组员增能的社会支持网络。该小组体现了（）功能。

617社会工作专业实习生小丁独立做老年人小组工作，心累没底，向督导请教。张老师给了小丁一些建议。下列建议中，正确的是（）

618小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小，组员会以不同的方式塑造小组的权力结构，这体现出小组工作阶段的特征。

619（）是小组工作不同阶段的目标和要求，是不同阶段任务的具体化。

620（）人小组最容易完成任务。

621收集工作资料的技巧属于小组工作的常用技巧

622小组工作的常用技巧包括控制小组进程技巧、小组会议技巧和策划小组活动的技巧

623小组发展划分为以下阶段：准备期、小组初期、小组结束期、小组后期、小组中期

624后期成熟阶段。小组及组员呈现出的特点包括（）。

625小组工作在功能上的特点包括（）

626小组工作结束阶段小组评估的方式主要有（）。

627（）旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。

628社会工作者老刘发现社区中不少贫困家庭的中年人文化程度低，职业技能不足，缺乏创业信心为此，为此，老刘为他们开设了一个小组。在小组中老刘江苏了蒋婷贫困的老梁培植多肉植物自强自立。成功创业的故事，启发组员重新认识自我，积极寻找战胜困难的办法。上述老刘的做法，体现出小组工作实施原则是（）

629为外来务工人员子女开设的自信心提升小组即将结束，社会工作者准备对该小组进行效果评估。下列评估指标中，属于小组效果评估指标的是（）

630社会工作者都一开设老年人防诈骗小组，取得了良好效果。最近，小刘到另一社区举办同类主题的小结小组。因不同社区的居民存在差异，小刘在设计小组活动时应考虑的因素有（）

631小组活动通常安排经验分享环节，其主要作用在于鼓励组员（）。

632社会工作者小刘计划在社区开展名为“相亲相爱一家人”的主题小组。社区居委会主任觉得想法不错，但是担心居民不来参加，小刘的计划因而被搁置。为此，小刘向督导老王求助。老王建议小刘先在居民中开展需求评估，再用需求评估的结果与社区居委会主任沟通小组活动的可行性。在这一督导过程中，老王所做的工作属于（）

633某社会工作服务机构拟为隔代祖辈家长开设教育小组，旨在帮助他们掌握隔代教育的知识，打造沟通交流和互助的平台。在小组准备阶段，社会工作者应完成的工作有（）

634互动模式是小组工作的主要模式。

635某社会工作服务机构利用暑假开展了一个中学生人际交往能力提升小组。小组进行了一段时期后，组员出现了既想探索和了解自我，又害怕剖析和认识自我的层面.小组组员之间有时也会因为角色和权力的问题而产生冲突。面对这种状况，社会工作者的主要任务有（）。

636初入小组的组员对小组充满好奇和期待，也希望与其他组员或社会工作者建立良好的互动，但又不无疑惑和焦虑，如怀疑小组的能力和价值、担心社会工作者和其他组员对待自己，等等。这种矛盾使得不少组员陷入对小组活动既投入又逃避的情感困境之中，此时，社会工作者应该做的工作是（）。

637小组评估的技巧中.以观察的方式收集资料时，下列选项中（）是社会工作者面临的选择之一。

638学校社会工作者计划为大四学生举办升学就业小组.协助他们为前途作出选择，社会工作者在设计小组活动时，除了要考虑学生的特征和能力、学校场地和设备外，首先应考虑（）。

639社会工作者组建单亲家庭自强小组，通过组员分享个人的感觉和经验等活动，增强组员对未来生活的信心。这个小组属于（）。

640社区工作和小组工作介入问题的层面基本是一样的。

641小组工作是以社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程

642小组组员在小组过程中共同解决所面对的问题

643小组以组员之间经验的相互影响和分享来达到促进群体健康成长的目标

644以下哪些行为不利于小组发展（）

645以下哪项不属于按照组员参与动机组建的小组（）

646社会工作者小王针对某社区矫正对象的需求和问题，拟开展一个小组，旨在恢复个人社会功能，发掘个人潜能，解决社会适应问题，并重新建构自信和社会支持网络。此小组适于采用（）开展工作。

647小明参加数学建模小组，认识很多志趣相投的小伙伴，小明十分开心，上述活动满足了小明的（）。

648银行并购的管理内容包括（）。

649调查小组的规模以（）为宜，并注意到男女比例的搭配。

650待制定标准编写包括（）。

651企业标准化体系自我评价小组应依据（）以及《评价记录表》认真实施评价。

652企业标准体系表编制完成后，企业应（）。

653质量控制小组是一种具有高度民主性的非正式组织，它最早出现于日本。

654小组教学是在程序教学发展的基础上形成的现代教育技术应用模式。

655投标小组从职责上，可以分成（）。

656（）是在危机发生后，迅速组成专家小组，调查问题原因。

657创新小组是指为完成某一项创新项目而成立的一种创新组织。

658会议纪要的起草程序包括（）。

659小组面试比一对一面试更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。

660一对一面试比小组面试比更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。

661电子商务系统测试的原则有哪些（）

662制定应急预案是一项细致复杂的工作，其编制过程可分为5个步骤：成立预案编制小组、危险分析、编制应急预案、应急预案的评审与发布、应急预案的实施。

663在解散清算中，清算小组应当自成立之日起10天内通知债权人，并于60日内在报纸上公告三次

6642岁以前幼儿的主要教育方式是小组活动。

6651957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为“T训练小组”。

666小组评估可以分为对（）等几个层面的评估。

667小组每次聚会安排可以分为（）几个阶段。

668小组聚会的频率，原则上每周一次为宜，每次聚会的时间以每个成员都能够分享为原则，不宜超过（）个小时。

669小组后期组员的特点包括（）。

670小组工作的治疗模式中，以行为修正理论和社会化理论为基础。

671小组工作的功能包括（）。

672小组成员解决冲突的策略主要包括：撤退、攻击、适应、妥协和（）。

673下列属于个案工作和小组工作的区别的是（）。

674下列关于小组工作的说法错误的是

675下列不属于小组生产期组员的特点的是（）。

676下列不属于小组后期成员的特点的是（）。

677品管圈指同一工作现场的人员自动自发的进行品质管理活动所组成的小组。

678将小组视为一种治疗的环境或工具，强调通过小组经验来治疗个人心理问题的是（）。

679对小组的环境评估主要集中在（）几个方面。

680对大多数小组而言，从情感的角度，一般聚会期以（）为宜。

681当被审计单位对存货实地盘点时，审计人员应当指挥盘点工作的进行，并作为盘点小组成员进行盘点。

682按照小组的形成方式，分为自然小组和（）。

683“领导者规范小组共同行为与个人行为，使成员有所遵循，进退有据，以有效得运作小组。”这种技巧属于（）。

684（）是对小组的整个发展过程进行监测，着重检验小组是否按照预定目标、计划执行。

685（）指出：“小组工作是运用个人意志结合小组的方法，以促进个人发展与社会关系的调试及其他有益于社会的目标的达成。”

686（）是小组活动那个过程的核心和主体。

687社区内的单亲妈妈组成了一个单亲妈妈互助小组，该小组属于（）类型的服务系统。

688社会工作者运用理性情绪治疗模式开展小组工作以回应社区服刑人员不服判决的问题。在小组活动中，社会工作者正确运用非理性信念检查技巧的做法是（）。

689某小区组织了老年腰鼓队，并且积极组织腰鼓队参与本区的系列表演活动，腰鼓队获得了很好的发展，参与的老年人越来越多。这种腰鼓队属于下列哪一种老年小组类型（）。

690残疾人小组工作的结束期，社会工作者应协助小组与原先建立关系的社会团体、社区组织及有关机构保持联系。（）

691在康复科，社会工作者只能采用小组工作治疗法

692调研准备阶段工作有（）

693下列哪一项，不属于办公室调研准备阶段的工作（）

694同辈督导又叫团体督导，是一名督导者对数名被督导者进行指导，以小组的方式定期、定时地举行讨论。

695根据被督导者的数量分类，可分为（）

696在小组督导中，小组成员没有限制。

697小组督导可以发挥同伴教育的功能。

698某社区老年服务中心的五位工作人员组成一个小组，讨论如何满足本地独居老人的需要。小组成员认为，老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭不和、孤独寂寞等。针对这些问题，小组成员建议通过开办老年日常照顾中心、开展社区家族生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决，由于资源有限，该中心只能提供其中两项服务。为此，小组成员下一步应当（）。

699（）是一名督导者对数名被督导者进行指导，以小组的方式定期、定时地举行讨论。

700（）它是由同一机构中一群实务经验丰富、较为成熟的工作者组成的，他们在价值观念、工作方法等方面有共同的需求。

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