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物力

101全面调查需要耗费较多的人力、物力、财力和时间，因此通常只用来反映最基本最重要的社会经济现象资料。

102抽样调查调查需要耗费较多的人力、物力、财力和时间，因此通常只用来反映最基本最重要的社会经济现象资料。

103短期经营决策是在考虑未来一个经营周期内的经营目标的基础上，充分合理利用现有人力、物力、财力，分析有关可行性方案的经济效益，选取产品生产、设备利用、产品销售等方面的最佳方案。（）

104行政协调中，如何理解坚持公正合理的原则？

105捐赠管理的目的是使社会公众无偿奉献出来的人力、物力和财力能够得到有效的应用，维护社会动员的可持续性。

106应急保障体系建立的目的是为应对公共危机奠定人力、物力和财力基础。

107公共危机管理潜力就是指实际用于公共危机管理的人力、物力和财力状况。

108ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业物流、人流、资金流的一体化管理。（）

109ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业物流、人流、资金流的一体化管理。

110在各种调查方法中，最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是（）。

111当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄漏时，应当采取（））竞争策略

112在各种调查方法中，最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是（）

113决策总要受制于时间、人力、物力、财力等资源条件的限制，所以公共政策难以实现最优决策

114消防队员划分级别的目的

115组织发展是指运用科学的理论和技术，根据组织内外环境的变化，合理地设计组织的结构与体系，妥善地运用调整组织的人力物力技术等资源，对组织管理的模式和人的行为实施变革，从而增进组织的有效性和活力，实现组织效能的一种过程（）

116集权式组织结构的优点在于

117物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括

118集权式组织结构的优点在于（）。

119组织发展是指运用科学的理论和技术，根据组织内外环境的变化，合理地设计组织的结构与体系，妥善地运用、调整组织的人力、物力、技术等资源，对组织管理的模式和人的行为实施变革，从而增进组织的有效性和活力，实现组织效能的一种过程（）。

120集权式组织结构的优点在于（）

121社会课程资源包括四个方面，即人力资源、物力资源、财力资源和回答。

122幼儿园组织机构设置就是通过建立适宜的机构，确定领导关系和职责权限分工，将幼儿园所拥有的人力、物力等组织起来，较好地实现幼儿园的工作目标。

123管理的作用在于运用有限的人力、物力和财力取得最佳的经济效益和社会效益，创造出一种远比个人力量总和要力的集体力量或社会力量。它可以用公式1＋1＞2来表示。

124（）是指领导者从事领导工作的产出同所消耗的人力物力财力等要素之间的比率关系。

125领导效果是指领导者从事领导工作的产出同所消耗的人力物力财力等要素之间的比率关系。

126在组织中，最有潜力最为重要的资源是

127社区卫生服务管理的对象是（）。

128经济可行性主要是从组织的资源即人力、物力、财力来考察系统开发的可行性。（）

129现代企业包含的资源有（）

130西蒙认为，决策过程的冲突来自（）

131可行性研究中，（）需要解决人力和物力资源，资金和资金的来源。

132在微博上营销无须投入过多的资金成本，相对于传统广告行业，微博无疑节省了大量的人力财力和物力。该说法（）

133医生厨师是社会资源中的

134组织幼儿参观植物科技园区里面的花卉水果是（）资源，工作人员是（）资源

135下列选项中，属于建立实施内部控制所带来的机会成本的是（）

136以下哪一项不是普查的特点（）

137以下不属于判断抽样优点的是（）。

138一般来说，抽样的规模越小，（）。

139根据人力、财力和物力的数量及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使三者有机结合并保持最佳比例，以求发挥最佳效应，这是对人力资源（）

140物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（）等

141ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企业管理理念业务流程基础数据人力物力计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业物流人流资金流的一体化管理。

142经济组织在社区治理中所发挥的功能主要有（）

143观察法可获得大量真实的第一手资料，但要花费大量的人力、物力、财力和时间。（）

144抽样调查通常比普查在人力、物力、财力方面的开支大，所需要的时间长。（）

145劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。

146学前儿童科学教育的社会资源包括（）。

147项目策划

148简述选择研究对象的注意事项。

149集体访谈的缺点主要是（）。

150卫生管理是运用现代化管理科学理论和方法以及国家行政、经济和法律等手段，合理开发、利用、配置现有、物力、财力、等卫生资源的行为。

151社区卫生服务管理的对象是（）

152以下不是社区卫生服务管理工作的常用方法的是（）

153你如何评价阿莫可公司的职业管理系统？（）

154服装企业资源包括（）

155在组织中，最有潜力、最为重要的资源是

162应急保障资源是指（）有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。

163应急保障资源是指政府应急管理体系有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。

164应急资源管理是指政府应急管理体系有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。

165实行定额的目的是为了力求用最少的人力、物力和财力的消耗生产出符合质量标准的建筑产品，取得最好经济效益

166定额是指完成指定的施工内容（工程）在人力、物力、财力消耗方面所需要的（）。

167金融监管引起的直接成本包括（）。

168对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式不包括（）。

169对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。

170市场细分有利于选择目标市场和制定市场营销策略；有利于企业发展新的市场机会；有利于企业集中人力、物力投放目标市场。（）

171管理是通过计划、组织、控制和领导等环节，协调人力、物力和财力资源以期高效率地达到组织目标的过程。

172短期经营决策是在考虑未来一个经营周期内的经营目标的基础上，充分合理利用现有人力、物力、财力，分析有关可行性方案的经济效益，选取产品生产、设备利用、产品销售等方面的最佳方案。

173短期经营决策是指企业在一个特定时期内，为充分合理地利用现有的人力、物力和财力资源，取得最佳经济效益所作出的决策。

174组织准备所需的人力、物力、财力等资源的决策属于战略决策

175所谓管理，就是在一定的目标导向下，通过计划、组织、领导、控制和激励等活动，来规范和协调人力、财力、物力以及信息和时间等资源，以便更好地达成组织或社会既定目标的过程。

176对于普查的基本特点，以下表述错误的是（）。

177对于普查的基本特点，以下表述不正确的是（）。

178对市场进行细分与选择的优点表现在

179一般商品运输的安全性原则是指在商品的运输过程中要采取经济合理的运输方案，合理选择运输路线和运输工具，合理利用一切运输设备，节约人力、物力、财力，减少运输费用开支，提高运输效益。

180共同配送模式是企业之间以协议的形式，相互使用对方的配送系统而进行配送的模式。从而在不需要投入大量人力、物力的同时，来扩大自身的配送规模和范围。

181关于整群抽样，下列描述正确的是（）

182（）是指社会服务项目的各类资源，不仅包括相应的人力、物力和财力，还包括项目的制约因素。

183对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）

184领导人或主管有目标，但未告知员工全力执行，以致执行方向与方法有误，浪费人力物力财力。（）

185普查的特点有（）。

186企业是否在财力物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

187组织是由哪些要素或资源组成的？（）

188《》明确规定，国家依法保护个人独资企业财产和其他合法权益：任何单位和个人不得违反法律，行政法规的规定，以任何方式强制个人独资企业提供财力、物力、人力。

189医生、厨师是社会资源中的（）

190组织幼儿参观植物科技园区里面的花卉、水果是（）资源，工作人员是（）资源

191传统的城市管理中，针对一些突出问题，存在政府部门短期内动员大量人力物力集中整治的非常态化管理。

192实施退耕还林，扩大森林面积，不仅可以从根本上保持水土、改善生态环境、提高现有土地的生产力，而且可以集中财力、物力加强基本农田建设，实行集约化经营，提高粮食单产，实现增产增收。（）

193做邮件营销的时候，如果发出去的邮件短时间内没有效果就不用继续了，要不然浪费人力物力。

194人力资源中最能体现价值的资源是物力资源。

195课程资源的内涵极其丰富，它是指课程设计、编制、实施和评价等整个（）过程中可资利用的一切人力、物力以及自然资源的总和。

196下面哪一项不是毒理学体外试验的特点（）

197简述影响企业物力资源战略决策的因素？

198在生产力系统中处于主体和支配地位的是（）

199直接调动和组织人力、物力、财力进行生产的是（）的任务。

200教育领导效率

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