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韦伯
韦伯
201
()是德国着名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
202
古典管理理论的代表人物有()。
203
科学管理之父是()
204
马克斯韦伯的行政组织理论不包括哪个内容()
205
Weber(韦伯)试验又称双耳骨导比较试验,是将振动的音叉柄部置于病人额正中处,正常时两侧听音相等,感音性耳聋(神经性耳聋)时由于气导大于骨导,病人感到健侧音响较强;传导性耳聋时,由于骨导大于气导,病人感到患侧的音响较强。
206
韦伯太空望远镜将部署在L2点,L2点距离地球大约为()万公里。
207
由于运载火箭整流罩的空间限制,很多空间载荷和设施的尺寸都不能做的太大,或者只能采用折叠结构来实现,例如詹姆斯·韦伯空间望远镜的主镜片直径达到6.5米,只能通过折叠的方式才能安装到阿里安5火箭的外直径仅有5.4米的整流罩内。
208
20世纪犯罪社会学中的冲突理论虽然发端于马克思,但它在20世纪中期的发展要归功于两个早期的德国社会学家
209
()提出了著名的磁性物质的分子场假说,奠定了现代磁学的基础。
210
有“组织管理之父”称号的古典管理学家是()。
211
()在分类上是鲤形目与其他鱼类的主要区别特征.
212
韦伯氏器在分类上是鲤形总目与其他鱼类的主要区别特征。
213
韦伯氏器属于附肢骨骼
214
体面劳动的提出者是()
215
韦伯认为,理想的行政组织应该以合理合法的权力为基础。()
216
韦伯认为超凡权力的合法性,完全依赖人们对于领袖人物的信仰,是非理性的。()
217
韦伯认为,建立在传统权力基础上的组织叫科层制,又叫官僚制。()
218
韦伯认为,在理想的行政组织中,所有的职位都应该选举产生。()
219
以下有关马克斯·韦伯所强调权力的来源,说法正确的是()。
220
马克思·韦伯提出科层行政组织是为了强调组织中的正式权力结构与制度。
221
韦伯认为,政治在本质上关乎民族国家的()。
222
马克斯·韦伯定义下的民族国家包含哪几个特点?
223
韦伯所指的“国家”是
224
韦伯的“国家”概念的核心是什么?
225
德国学者()在上世纪20年代前后,对行政组织理论进行深入细致全面的研究,他提出的官僚制理论,成为行政组织的经典理论。
226
提出了人的理性是有限理性观点的学者是()。
227
下列选项中关于学者与专著对应错误的是()。
228
“经济人”假设是谁提出的:
229
科学管理理论的代表人物是()
230
下面哪一位被称为“组织理论之父”?
231
下列不属于古典管理理论的是()
232
魅力型领导理论最早是由()提出的
233
偶然音乐的代表作曲家是:
234
12音作曲技法的创造者是:
235
歌剧《自由射手》是德国作曲家()的代表作。
236
勋伯格的学生有()。
237
偶然音乐的代表作曲家是:()。
238
12音作曲技法的创造者是:()。
239
韦伯《自由射手》序曲的主题是由()演奏的。
240
歌剧《自由射手》是由谁所作?
241
歌剧《尼伯龙根的指环》是由哪位作曲家所作?
242
创作歌剧《自由射手》的著名作曲家韦伯是哪国人?
243
勋伯格的学生有:()。
244
韦伯《自由射手》歌剧序曲的主题是由圆号演奏的。
245
()提出“charisma”,即“魅力”这一概念,意指领导者对下属的一种天然的吸引力、感染力和影响力。
246
()提出魅力型领导者有三种个人特征,即高度自信、支配他人的倾向和对自己的信念坚定不移。
247
以下()不属于韦伯对权力的划分。
248
韦伯提出理想的行政组织是通过()来体现的,要想使其发挥作用,管理者必须依据知识和客观情况进行管理。
249
韦伯被称为()理论之父。
250
视频中采访对象将核心素养追根溯源,发现根源在
251
磁通量的单位为韦伯。
252
下列选项中,属于程序性记忆的是()
253
()精彩的二重唱为作曲家韦伯带来了前所未有的声誉,奠定了他在音乐剧史上“音乐剧之王”的地位。
254
“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?
255
公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主要来源于()
256
”管理就是决策“这个观点的提出者是()
257
软实力的概念是由谁提出的()
258
公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主要来源于()。
259
韦伯认为:只有(),才宜于作为理想组织体系的基础。
260
最早系统分析并明确提出管理职能的是()。
261
韦伯认为组织应当按照()设立。
262
科学管理之父()
263
理想行政组织理论之父()
264
管理者角色学派的代表人物是()
265
1912年,经济学家()将“创新”概念引入经济学,提出“创新理论”。
266
韦伯认为:“商人之所以在市场上能够取得比其他阶层更多的财富,原因在于他们一是(),知道什么财富可取,什么可得,什么地点可有;二是他们有技术,特别是他们懂得会计、生产技术和经营管理。”
267
团队角色理论是()提出的。
268
1938年,()对领导的定义为:所谓领导,就是一个人影响其他人行为的能力。
269
韦伯认为,近代资本主义法治是以形式理性法律为前提的。()
270
第一个提出对现代法律价值深刻反思的是()。
271
《新教伦理与资本主义》是马克斯韦伯的代表作。()
272
魏玛宪法是德国魏玛共和国时期的宪法,马克斯韦伯参与了起草设计。()
273
首度提出管理五大职能与十四条管理原则的是()
274
按照德国法学家马克斯·韦伯的说法,法律秩序的基础包括()。
275
()主要分析了官僚组织的构成要素和运行特点,提出并论证了官僚组织是理想的组织形态的观点,他因此而被人们称为组织理论之父。
276
一般认为管理过程学派的创始人是:
277
被称为“科学管理之父”的是:
278
管理学著作《工业管理与一般管理》的作者是:
279
韦伯认为,只有法理型权力才能成为科层组织的基础。
280
将权力分为传统型权力、个人魅力型权力,法理型权力的是韦伯。
281
韦伯认为,与历史上的其他组织类型相比,科层组织是最理想的组织形式。
282
科层组织研究的代表性人物是韦伯。
283
古典会计理论中的官僚学派是由德国社会学家()与20世纪创立。
284
德国社会学家马克斯·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》一书中指出,新教徒的()为近代劳动专业化分工提供了道德依据。()
285
韦伯引用《圣经》教义“你看见办事殷勤的人么,他必站在君王面前”,强调只有性格坚强、珍惜时间、讲求信用、勤劳节俭、诚实可靠的人才能免于道德和经济上的双重覆灭。()
286
下面哪一位不是古典管理理论阶段的代表人物。()
287
著名广告人()在《一个广告人的自白》中概括:客户认可的广告就是好广告。
288
认为管理就是决策的是()。
289
被称为“人事管理之父”的是()
290
组织管理理论的代表人物是()
291
人际关系学说的创始人是()
292
()的主要贡献是提出了理想的行政组织体系理论。
293
科学管理理论的代表人物是()。
294
人际关系学说的创始人是()。
295
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。
296
被称为“科学管理之父”的是()。
297
古典管理理论的代表人物及其理论主要有()。
298
历史的“平行四边形”法则的提出者是()。
299
“人本身是自然界的产物,是在自己所处的环境中并和这个环境一起发展起来的”,这句话出自()。
300
在韦伯看来,价值理性与工具理性是共同存在的。
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