首页
›
答案
›
标签
›
职业
职业
701
加强职业道德建设,应当在干部员工中开展职业责任、职业道德、职业纪律的教育,以形成为人民服务为核心内容的()的良好风尚
702
会计职业道德修养的内容包括职业义务、职业荣誉和()三个方面。
703
职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责,它包括人们应该做的工作和应承担的()
704
职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身()的精神。
705
职业精神的实践内涵至少应该体现在以下四个方面()
706
()是指个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。
707
本讲提到,林巧稚把其电话放在床边,为的是病人随时能联系到她。这体现的是()。
708
职业精神具有()方面的特征。
709
()是从业者在其职业实践中所表现的一贯态度。
710
社会主义()是社会主义精神体系的重要组成部分。
711
下列各项中,属于会计职业道德中廉洁自律基本要求的有()
712
职业与企业的区别是()
713
会计职业道德自我教育的主要内容包括()等方面的教育。
714
()是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
715
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现()特征的和调整会计职业的职业行为准则和规范。
716
狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的和调整一定职业关系的职业行为()
717
会计职业纪律,是指约束会计人员职业行为的法纪和戒律,包括会计人员应当遵循的会计职业准则和国家其他相关法规。具体规范不包括()
718
以下哪些选项属于会计职业道德修养的内容()
719
哪个是正确的价值观()
720
日本职业训练法后来更名为()
721
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
722
职业规划是()
723
美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的()
724
新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括()
725
以下哪些是职业光环带来的陷阱,需要警惕?()
726
职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()
727
职业幸福感是什么?()
728
职场成功与职业幸福感的关系是()
729
专业技术人员职业幸福感三大策略()
730
价值观应该包含哪几个因素()
731
专业技术人员职业幸福正能量的传递,可以从哪方面进行?()
732
教师的职业对象是()。
733
决定一个人职业定向的内存因素有哪些()
734
《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括()。
735
劳动者的职业卫生保护权利包括()。
736
创业教育应包括学业、就业、职业、创业和事业。其中核心是()
737
什么是职业道德()
738
专业技术人员的职业综合能力主要包括()
739
专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。
740
每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求,所以,在进行职业决策时,应选择与自己的()相适应的职业。
741
专业技术人员内生动力形成包括()以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。
742
敬业是专业技术人员对所从事的职业应有的认同、热爱和尊敬的基本态度和职业道德意识。主要表现为()。
743
下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是:()。
744
()是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制,执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业。
745
职业素养提升的上升螺旋()
746
职业心理特征是什么()。
747
以下被称为“职业长青的基石”的是()
748
()就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中,贯彻在工作的各个环节内,体现在产品的每处细节上。
749
当对未来的职业选择缺乏信心时,可以运用()。即通过一段时间的社会实践,看这种职业是否适合自己,然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。
750
职称管理中(),一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严,过多过滥,二是对职业水平评价市场监管不力,资格泛滥,三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多,而行政监督不够。
751
()发生了变化,在传统的职业模式中,组织成员往往先从基层做起,逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中,由于上升的空间受到限制,员工们更加频繁地进行流动。
752
人们从事特殊职业或专业需要的能力称为()。
753
()就是根据对自身的评价和对职业的分析,确定自己适合从事的职业范围。
754
职业选择的具体决策步骤中,()指的是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去;如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时地更正。
755
职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。
756
1927年,()编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。
757
专业技术人员按照有关法律法规规定从事有()要求工作的,用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。
758
以下几条描述中,哪一条不属于职业的含义()
759
随着社会的进步和市场经济规范化发展,文化素质较低的人将()
760
知识经济时代,高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作,它包含了系统专业知识和技能,并具有了生产知识、创造知识的性质,已经与专业技术人才所从事的职业()
761
在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。
762
选择职业一般是从选择()开始的。
763
职业人更多依赖自身的(),所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。
764
技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业,而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业,导致相关技术领域的职业()
765
在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
766
在今天职业的稳定性有所降低,一些职业随着技术的更新速度的加快,其消亡的周期在缩短。新的职业的兴起,旧的职业()
767
技能标准包括()
768
职业能力倾向是()
769
职业标准体系一般有()的层次划分。
770
人员标准编写技术过程包括()
771
善良按类型可分为:()
772
()是指从事一定职业的专业技术人员,在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
773
所谓()是指社会职业生活领域中,能够用一定的善恶标准进行评价的职业行为。
774
医德的()指医学职业道德所规范的是专门从事医务工作的医生、护士医学职业人员。
775
()是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康,对于这些职业的道德规范就应该体现职业的特点,在客观上要求从事医学职业的人员具备很高的职业道德水准。
776
违背职业道德的典型行为包括()。
777
在保障职业安全卫生方面,国家的职责有()。
778
下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是()。
779
行政许可类职业资格改革的方向是()。
780
关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有()。
781
教师在指导家庭教育上的主导作用是由教师的()决定的。
782
美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
783
职业心理素养与竞争力提升上认为,一般塑造良好的职业形象应该是()方面。
784
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了,对工作缺乏冲动,有挫折感,紧张感,甚至害怕工作。
785
清晰界定个人的职业角色和任务,下列不属于有效的方法是()。
786
根据职业心理素养与竞争力提升上,专业技术人员的基本特征包含()。
787
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。
788
根据职业倦怠与正能量激发这讲,对于职业倦怠,个人层面从()方面调整。
789
投入、松弛、平和这三种快乐工作的状态,可以带给职业者()结果。
790
()是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。
791
职业心理素质包括从事该职业所需要的专业知识,相关技能,也包括与这个职业有直接或间接关系的()。
792
国内研究表明,有十个行业的职业容易出现职业倦怠,其中不包括()。
793
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。
794
根据职业心理素养与竞争力提升中,()是最积极的职业心态。
795
根据职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理特征的第一点是()。
796
职业心理素养与竞争力提升(上)提到,职业的心理特征要求保持工作和家庭的平衡,方法有很多,首先是()。
797
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。
798
职业倦怠与正能量激发这讲认为,从管理者角度调整职业倦怠的方法有()。
799
根据职业心理素养与竞争力提升(中),下列属于有形价值的是()。
800
职业心理素养与竞争力提升(上)提到,()是职业行为特征里边态度特征的最核心的内容之一。
‹
1
…
7
8
9
10
›