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计时工资

201施工企业常采用的工资形式有（）。
202资本主义工资的两种主要形式是：
203（）是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
204下列项目中，（）不列入工资总额的范围
205计时工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
206工资总额由下列哪些部分组成？
207下面成本中属于固定成本的是（）。
208被审计单位生产多种产品时，生产人员计时工资的分配应当根据（）。
209审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中错误的有：
210在岗职工工资总额包括（）。
211下列各项中，不应统计在工资总额中的是（）。
212计时工资包括（）。
213员工的报酬中至少有一部分取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划有（）。
214工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。（）
215下列不是员工薪酬计算方式的是（）
216按照有关规定，应付给职工的工资总额不包括（）。
217计时工资中应包括（）。
218下列属于工资总额构成的有（）。
219技能工资属于（）制。
220甲公司因为生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完成工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于（）。
221下列费用中，属于建筑安装工程人工费的有（）。
222下列（）不属于人工成本中的工资项目。
223职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据；计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算。（）
224某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该企业按2092日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资，该工人10月份应得计时工资（）元。
225某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该企业按2092日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资，该工人10月份应得计时工资（）元。（）（）
226计时工资的计算方法有（）。
227工资总额包括（）等
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