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质量知识竞赛
质量知识竞赛
901
关于QC七大手法,下列说法正确的是()。
902
质量因素引起的波动分为偶然波动和异常波动,下述说法中正确的是()。
903
引起产品质量波动的原因主要来自几个方面()
904
PDCA循环的四个阶段是()
905
生产过程的检验分类包括()
906
整车首检频次()
907
在()的情况下需要进行零部件封样
908
()情况下需要重新封样
909
下面哪种情况需要使用到封样件()
910
不合格项提出包括()?
911
对问题所造成的潜在影响评估,责任单位对纠正预防措施影响到的()方面进行评估?
912
OA中质量体系文件查询路径()?
913
如下哪些()属于内审员职责?
914
目标修订的原则()?
915
如下属于管理评审的输出的是()?
916
客户规范包含()
917
以下属于外来文件获取渠道是()
918
外来文件评审包含()
919
不合格包括()
920
不合格品的处置方式有()
921
各课程培训提供的方法可包括()。
922
在有潜在危险情况存在的情况,所属单位主管应组织员工进行内部培训或派外培训,其内容包括()。
923
外训人均受训总费用与对应服务期限正确的是()。
924
质量的定义:客体的一组固有特性满足要求的程度。
925
质量是制造出来的,而不是检验出来的说法是。
926
以车载电池作为辅助能源,具有脚踏骑行的能力,能实现电助动或电驱动功能的两轮自行车。
927
只有电动自行车具有脚踏骑行功能。
928
夏天炎热,电动车上可以加装遮阳棚、遮雨棚。
929
电动自行车不可以私自加装动力装置。
930
电动自行车可以醉酒驾驶。
931
雅迪最新的核心价值观是以用户为中心,以贡献者为本,坚持卓越共赢,经常自我反思,持续艰苦创业。
932
在例如M6A/C车型中,装5块电池时,高低压转换插件不应对插。
933
转把信号线与负极空载时电压是为08V。
934
蓄电池是将电能转化为化学能储存,并能将化学能转换为电能为整车提供动力的电气装置,所以也叫二次电池。
935
充电器:将直流电转换为交流电,并控制其电流的大小和电压的高低充入蓄电池。
936
对所保留的、作为符合性证据的成文信息应予以保护,防止非预期的更改。
937
质量战略不必须服从于企业总体战略和业务战略。
938
质量内部环境包括的因素有社会环境、有关科技、资源供应、相关市场等。
939
质量外部环境包括的因素有质量分析、生产分析、科技分析等。
940
审核证据是指能够证实的记录、事实陈述或其他信息。
941
ISO9001:2015标准是ISO9001标准第3次修订。
942
ISO9001:2015标准使组织能够使用过程方法,并结合PDCA循环和基于风险的思维,将其质量管理体系与其他管理体系标准要求进行协调或整合。
943
根据ISO9001:2015标准要求,组织需要应对的风险和机遇应形成书面记录。
944
ISO9001:2015质量管理体系标准关注企业全面风险管理。
945
传统风险管理控制的对象主要是财务风险和信用风险。
946
组织内外部环境发生变化,不影响风险识别评价的结果。
947
风险是指偏离预期造成负面的影响。
948
损失是评价风险重要性的依据。
949
企业的员工人人都可以参加QCC活动。
950
QCC活动遵循PDCA循环,持续改进,在原有目标上不断发展。
951
随机因素是不稳定的。
952
《检验控制程序》适用于各基地对入厂检、过程检、成车检的管控控制。
953
各环节的检验人员必须经过专业的检验知识培训及考核方可上岗,关键岗位新入职人员培训、考核合格后,即可独立上岗。
954
关键工序作业指导书的制定部门为生产管理部门或制造工艺部门。
955
成车下线后如果发现整车存在轻微不合格项(不影响整车外观、性能等),可以先粘贴整车合格标贴,问题记录在【整车流程记录卡】上,整车推至返修区即可。
956
检验过程的绩效指标包括来料批次合格率和整车一次交验合格率。
957
纠正和预防措施制定应在接收到相应表单后3个工作日内完成,重大、严重项按照相应立项报告整改周期整改。
958
纠正和预防措施必须与分析的原因环环相扣,必须具体,尽可能量化。
959
应急措施和永久性措施,采取的纠正措施应大于问题影响程度。
960
产品方面的改善结果应作为知识进行管理,质量管理部门对纠正和预防措施处理的结果进行整理保留、台账管理,必要时可根据年份、内容进行查阅,也可作为培训、学习资料使用。
961
经验证未达到预期效果时,或纠正措施本身存在一定的问题,则应要求责任部门重新分析原因和制定纠正和预防措施,按上述过程再次进行,直到措施有效为止。
962
质量体系文件只是用来审核的,实际工作中没有什么作用。
963
作业现场不能出现未受控的技术文件。
964
为保证受控不损坏、不遗失,文件应锁在柜子或抽屉里。
965
该做的工作都做了,记不记录没有关系。
966
受控文件不能修改、涂抹,应保证干净、清晰完整。
967
文件的作用之一是实现可追溯性。
968
A类计量器具检定周期一般为12个月。
969
封存的计量器具启封后,要按检定规程进行检定,合格后方可投入使用。
970
内审员资质不需要进行评价就可以列入【内审员名单】中。
971
内审应该一年组织实施一次,一般是在外审前完成。
972
不符合项分类分为严重不符合、一般不符合和观察项。
973
管理评审是最高管理者为评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。
974
目前公司内部审核和管理评审执行的质量管理体系标准是IATF16949。
975
表单的版本必须和文件的版本保持一致。
976
所有纸质或电子档打印版本的文件,未按要求加盖受控红章,均为参考文档,不得作为执行依据。
977
对于纸本作废文件,需在每页适当位置加盖作废章,并于现行受控有效文件分开存档,避免误用。
978
目标可分为集团级目标、实物目标、过程目标。
979
质量绩效监控的就只是质量目标。
980
外来文件是外部提供的文件。
981
不合格控制程序目的是防止不合格品的使用而导致流入下道工序或出厂,以保证产品质量。
982
不合格品直接退给供应商处理就行了。
983
工废和料废都是由公司承担的。
984
在生产过程中发现不合格品,操作者可以自己修理后转入下道工序。
985
退货品不允许直接再次交付。
986
进行培训的人员只能由公司的内部人员负责。
987
新生培训员工报道后,由人资行政中心进行统一的培训。
988
内部课程的培训,如因特殊原因到课率低于60%且到课人数低于10以下,则取消上课。
989
经派训参加专业证照培训无法取得证照者受训费用由受训者个人承担全部费用且补考费自理。
990
培训服务期满,公司将在次月一次性返还员工所缴纳保证金并加附5%的利息作为奖励。
991
公司制定考核体系其目的在于有效帮助员工管理目标和任务,实现共同进步,考核结果将影响员工的年终奖金收入和职务晋升。
992
培训相关内容以月报的形式进行统一分析,年度进行汇总分析,为次年培训计划的制定提供依。
993
由政府颁给的培训合格证照,统一由培训机构收执,所有证照在员工离职且无合同欠款时归还给本人。
994
质量信息来源主要依靠用户的意见和反映。
995
全面质量管理与GB/19000系列标准的目标不一致。
996
质量管理八项基本原则的中心是全员参与。
997
质量成本即为预防和鉴定成本。
998
产品的质量指标是产品技术性指标。
999
偶因引起质量的异常波动,异因引起质量的偶然波动。
1000
在总分包模式下,总包单位应编制总承包工程范围的施工质量计划。
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