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护理人员

101护理组织文化环境组成，包括（）
102护理人员通常情况下应站在偏瘫患者哪一侧
103下列哪项不是心理护理成败的相关因素
104住院患者发生跌倒的因素有（）。
105遇到灾难事故，护理人员主动提出到救灾第一线去工作，这体现了护理人员（）
106医学及护理人员应具备的能力包括（）。
107某三甲医院招聘护理人员，不仅有学历的要求，还有政治思想、专业思想、护理操作等方面的要求，这属于
108护士与病人冲突形成的原因：
109医院护理人员排班原则有？
110一下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
111要做一个合格的急危重症护理人员，必需具备除以下
112关于预期目标的描述，错误的是：
113康复护理人员的角色不包括
114某医院年底对护理人员进行考核，共有220名护士参加考核，有176人考核合格。该医院护理人员年度考核的合格率为
115临床护理人员的态度和行为可直接影响护理服务的各个环节和每个过程，因此护理管理者对全体护理人员进行培训，使每一位护理人员都能自觉地参与到护理质量管理中来。这体现了护理质量管理的
116护理心理学研究对象包括（）
117个案护理的工作特点为（）
118护理伦理基本原则中的自主原则要求护理人员（）
119护理人力资源管理的基本职能有哪些？（）
120以下哪项不属于居家护理的目的？
121遇到灾难事故，护理人员主动提出到救灾第一线去工作，这体现护理人员
122有关护理诊断和医疗诊断，叙述错误的是（）
123对不能自行翻身的病人，护理人员应做到：
124护理人员的排班首先应考虑
125遇到灾难事故，护理人员主动提出到救灾第一线去工作，这体现了护理人员（）。
126下列关于护理部的管理职能，叙述正确的是（）
127有关急救绿色通道不正确的是（）
128临床护理人员的态度和行为可直接影响护理服务的各个环节和全过程，因此护理管理者对全体护理人员进行培训，使每一位护理人员都能自觉参与护理质量管理工作。这体现了护理质量管理的
129落实知情同意权，护理人员错误的做法是（）
130失智老年人出现不配合护理时的应对措施不包括（）
131老年人家属与护理人员之间常见冲突包括（）
132在护理人员排班方法中，周排班的特点是：
133根据规定医院护理人员设编，三级医院病房床护比要求是：
134在护理人员排班中，以下哪种方式可以帮助减少护理人员的工作压力？
135下列哪些就是属于护理行政信息管理内容：
136突发公共卫生事件中护理应急管理的任务
137组织的有形要素包括哪些（）
138护理人员在对患者进行健康教育的时候，应尽可能采用多个途径让患者接收到健康教育的信息，这样做可以加强患者的学习效果
139反映是指护理人员将患者所表达的语言信息展示给患者以便于患者能够重新评价他的沟通。
140护患间的沟通应该把重点放在护理人员为患者所进行的护理行动上。
141当患者向护理人员描述他心绞痛发作时的胸痛情形时，同时面部展示痛苦状，使护理人员更加了解患者所承受的痛苦。这说明非语言行为对语言行为具有：
142下述关于护患关系的陈述准确的是（）
143护患冲突是护理人员与患者之间发生的人际冲突，有多种表现形式，以下最正确的是（）
144护理人员在医疗职业中承担着不同角色，除外（）
145遇到灾难事故，护理人员主动提出到救灾第一线去工作。这体现了护理人员（）
146护理专家系统是利用计算机技术模拟护理人员对病人进行判断和评估，从而作出与护理专家相类似的决策。（）
147护理人员和患者都具有自主选择权。
148基础护理道德
149护理人员人际沟通的主要内容是（）
150护患关系中护理人员占主导地位。
151试论述医德评价的标准是怎样的？
152在手术中，护理人员最重要的伦理要求是（）
153护患沟通的主体包括病人及家属和（）
154护理人员在护理儿科病人时，需用运用主动-被动型的交往模式。
155试述护士在为病人制定护理措施时的注意事项。
156护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。
157护理美学将护理审美环境、护理文书美、护理人员职业美、护理技术操作美、护理效果美作为研究对象。
158护理学基础学习要求按护理人员要求中纪律要求有（）
159整体护理是指护理人员视服务对象为一个功能整体，提供全面照顾（）
160护理人员进行优化组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补属于（）
161让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的（）
162时间管理的意义和作用不包括（）
163医院手术室护理人员与手术台之比下列哪项正确（）
164在护患交往中，微笑体现了护理人员对病人的（）和体谅。
165（）是护理人员关系的核心。
166护理人员的职业特点决定了着装应朴素、典雅和稳重。（）
167护理人员淡妆上岗，以示（）和对患者的尊重
168功能制护理的缺点有
169目前最常见的护理人员排班类型为
170护理人员的考核基础是制定
171在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是评分法
172护理管理信息主要包括对人、对技术的管理，下列哪项除外（）
173护理安全管理既包括病人安全也包括护理人员安全。
174综合医院中护理人员占卫技人员总数的%（）
175下列情况下，护士可以不需洗手的是（）
176符合预期目标陈述要求的是（）
177三级综合医院护理人员的编配比例是（）
178下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
179医院护理人员排班原则有（）
180医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）
181护理人员排班的基本原则包括（）
182护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是（）
183要求护理人员数量、质量及整体结构满足患者的护理需要，体现护理人员编配的（）
184下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）
185诱发护理风险的因素包括（）
186关于护理人员绩效评价方法的描述，正确的包括（）
187护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于（）
188由于护理人员配置不足引起的护理风险属于（）
189依据时间四象限法，对护理人员进行业务考核属于（）
190在护理人员排班方法中，周排班法的特点是（）
191护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的（）
192下列关于护理风险的描述，正确的有（）
193依据时间四象限进行分类，对护理人员进行业务考核属于（）
194在护理人员排班方法中，周排班的特点是（）
195组织护理人员进行风险预案演练，属于风险管理的（）
196编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）
197护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于培训形式中的（）
198我国社区卫生服务中心的特点是（）
199关于护理人员绩效评价方法的描述，正确的有（）
200下列关于护理风险的描述正确的有（）
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