首页 › 答案 › 标签 › 领导

领导

501党的（）是历史和人民的选择。
502坚持（）是无产阶级革命取得胜利的根本保证。
5031927年，毛泽东领导秋收起义的部队在江西省永新县三湾村完成了“三湾改编”，创造性地将支部建在（）上，由此开始，从组织上确立了党对军队的领导，是建设无产阶级领导的新型人民军队的重要开端。
504区别新旧民主主义革命的根本标志是
505坚持四项基本原则的核心是
506党在领导人民革命的过程中，积累了丰富的经验，塑造出了有效的克敌制胜的武器，武装斗争就是党在中国革命中战胜敌人的重要法宝之一，其实质是
507进入20世纪90年代，党的历史方位发生了重大变化，主要表现在（）
508党的领导是社会主义法治最根本的保证。
509全面推进依法治国，必须坚持（）有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基本经验
510中共一大确定的党的中心任务是（）
511陈独秀被毛泽东称为五四运动的总司令，主要是因为他（）
512领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。要（）。
513太平天国失败的原因是（）
514既体现中国特色社会主义最本质的特征，又是社会主义法治最根本的保证的是（）
515党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。走中国特色社会主义法治道路，必须坚持党的领导。对此，下列相关认识正确的是（）
516某合资企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，职工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能哪一方面出现问题（）。
517某大型企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自豪。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干部群众士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（）工作存在问题。
518国内不少企业集团，管理机构庞大，人浮于事，虽然时常有精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因可能是（）
519领导特质理论研究领导者的个人特性（个性特征）对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。
520传统的领导品质理论认为领导的品质和特征是后天的，是在实践中形成的，可以通过教育、训练进行培养。
521斯托格蒂尔认为，作为一名领导，督察能力和指挥他人的权力需要是最重要的领导特质。
522刘英是光明机械厂企管部主任。她非常善于思考，经常把实际工作中的问题带到学习中去。经过学习，刘英形成了一种看法：专制式和放任式的领导方式效率低，而民主式领导方式效率高，因此，民主式是三种中最好的方式。公司的老总汪洋是一位能力很强的领导，但绝不是一位民主的领导。在下列说法中，哪个可以接受？
523在专权型领导、民主型领导和放任型领导三种领导方式中，民主型领导效果最好，专权型领导效果最差，放任型领导效果不稳定。
524专制—权威式领导方式向下授予部分决策权，但牢牢掌握控制权。
525开明—权威式领导方式对下属有相当大但不完全的信任。
526协商式领导方式积极采纳下属意见。
527管理方格图一共有81种领导方式。
5283领导方式是指对人的关心程度为6，对任务的关心程度为3。
5291领导方式又称为乡村俱乐部型领导方式。
530领导连续统一体理论认为，在专制型和放任型之间还存在许多中间型领导方式，如果沿着一条以左到右“以领导为中心”到“以下属为中心”的连续流去考察，至少可以得到1）、2）、3）、4）、5）、6）、7）七种较为典型的领导方式，第7）种领导方式的特点是（）
531以下是实际所观察到的某些领导的行为表现：1）自行做出并宣布决策；2）强行推销自己所做的决策；3）做出决定并允许提出问题；4）提出可修改的讨论计划；5）提出问题、征求意见并作出决策；6）规定界限但由集体作出决策；7）允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当分类是（）
532领导连续统一体理论也属于领导权变理论。
533许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总、曾总应该采取的领导方式是？
534菲德勒的权变领导理论认为，若LPC值低，该领导倾向于人际关系型的领导方式，若LPC值高，该领导倾向于工作任务型的领导方式。
535按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取：
536根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：
537总经理办公室的王翔受命足见企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，王翔觉得小陈其他方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。据此可以判断：
538领导连续统一体理论认为，在专制型和放任型之间还存在许多中间行式，如果沿着一条以左到右“以领导为中心”到“以下属为中心”的连续流去考察，至少可以得到1）、2）、3）、4）、5）、6）、7）七种较为典型的领导方式，第7）种领导方式的特点是：
539根据早期研究领导行为学者勒温的见解，你同意下列哪一句陈述？
540领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论？
541以下关于领导的说法正确的是（）。
542权变领导理论对领导者的启示不包括下列哪一点？（）
543根据情境领导理论，当下属有能力却没有意愿去努力工作时，领导者应该采取哪一种领导方式？（）
544以下哪项不属于家长式领导的结构（）。
545领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）
546常听到有些领导离职后感慨到“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时的权力来源最可能是（）。
547根据领导生命周期理论，对于已经成熟能够独当一面的中年骨干员工，领导风格宜采取（）。
548以下关于管理力和领导力，表述正确的是（）。
549本质上，领导与管理就是一回事。
550在企业组织内，存在着一种总是最为有效的领导风格。
551领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。
552领导生命周期理论认为领导方式、领导风格要与员工成熟度相适应。
553行政组织是一个庞大而完整的公共权力执行系统，由相互作用的若干要素构成。行政组织的基本要素不包括（）。
554高效团队的特征包括以下哪些？
555具有明确的目的，可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做：
556变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
557变革型领导集中关注较为短期的目标。
558改变组织结构是指对领导与管理系统地调整入手进行的变革。
559项目经理与职能经理一样也要行使（）职能。
560张瑞敏和海尔人砸冰箱的故事在国内外广泛流传，可以说对海尔的产品质量口碑起到了巨大的推波助澜的作用，功不可没。在海尔20周年庆典前后，海尔又推出了《海尔的话与画》、《海尔的故事与哲理》等，进一步促进和章显了海尔文化的传播。是指（）
561企业领导需要擅于创造学习的机会和组织学习。在彼得路圣吉《第五项修炼》一书中讲到，作为团队来说，组织学习的特点实际上就是五项修炼，当团体真正在学习的时候，不仅团体能产生出色的效果，其个别成员的成长速度也比其他的学习方式为快。这是团队成功九要素中的（）
562团队成员之间的沟通和协调。成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突。领导要进行充分沟通，把个人目标与工作目标结合起来。这是团队成功九要素中的（）
563领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（）
564雾社起义的领导人是谁？
565不属于多元智能的有：（）
566在组织中，直线与参谋两类职权在确保企业有效运动上存在（）关系。
567领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是（）。
568根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?（）
569一位从事几十年领导卫作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“走得正,行得端,领导才有威信,说法才有影响,下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于（）。
570管理方格图，对一个企业来说，团队式领导是最理想的领导方式。（）
571领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。（）
572领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响,这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。（）
573在（）领导方式下，组织沟通通常以下行沟通为主。
574中国的历史和现实充分证明，党是高举爱国主义旗帜并躬身实践的光辉典范。下列说法中，拥护党的领导与新时代爱国主义的关系不包括（）
575党的中央和地方纪律检查委员会向同级党和国家机关全面派驻党的纪律检查组。纪律检查组组长参加驻在部门党的领导组织的有关会议。他们的工作必须受到该机关（）的支持。
576党组的任务，主要是负责（）。①贯彻执行党的路线、方针、政策②加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任③讨论和决定本单位的重大问题④做好干部管理工作⑤讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项⑥团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务⑦领导机关和直属单位党组织的工作
577只有，才能领导中国人民坚持和发展中国特色社会主义，才能担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。
578下列描述哪一个不是机器型组织的特点（）
579创业过程中最重要的危机是？
580一个组织在成长的过程当中常见的危机是？
581人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用，那么对症下药的比喻是下列哪种人性假设？
582管理者的6P特质包括：领导远见、热情、自我定位、优先顺序、人才经营和领导权力。
583勒温理论的研究表明，民主领导风格效果最好、效率最高；其次是专制领导；最差就是放任自流的领导。
584管理方格论认为，（）　团队式领导是一种最理想的领导风格。
585管理的本质是（）
586在管理四大职能中，最具艺术性的管理职能是（）职能
587航行于大海上的船只依靠舵手对航向的不断修正，方能平安到达目的地。球队教练在赛中换人或利用“暂停”指示队员改变战术、赛后总结经验教训，都是为了球队取得期望的“成就”。企业生产中，若发现某产品的单位变动成本超过了某一水平，管理者则要分析原因是原材料涨价，还是工人劳动生产率降低等，以便采取一定措施，使成本降下来。这些（）。
588坚持社会主义基本制度应当与（）结合起来
589新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略是（）
590当下属成熟度较高时，他们有能力但缺乏积极性，宜采取（）。
591情景领导理论认为当下属的成熟度很低时,他们缺乏能力也缺乏积极性，对他们应该采取（）。
592管理的核心内容是（）
593在管理四大职能中，最具艺术性的管理职能是（）职能。
594下列各项中，属于高效创业团队的基本特征的有（）
595执行力提升的途径不包含（）
596管理职能主要包括：
597领导生命周期理论中，与M4成熟型下属相匹配的领导者类型是（）
598创业者的六大特征中，（）是一种引导力，能够更好的管理团队。
599是中国特色社会主义法治最根本的保证。
600国务院与各省、自治区、直辖市人民政府之间的关系为（）
‹1…567…10›