首页 › 答案 › 标签 › 兴趣

兴趣

101（）是人们进行创造发明的直接动力，也是进行创造或创造性思维的先决条件。
102（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
103职业目标包含的内容是（）。
104科技工作者的重要标志是将科技工作作为其（）。
105微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）
106创新意识包括（）
107一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
108关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）
109一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（）
1101927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。
111（）、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。
112着力点的选择需要，（）和可行性判断。
113美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
114（）是人们活动的巨大动力。
115造成工作拖延的原因有哪些（）。
116基本的良性循环的第一个环节是对自身多方面兴趣的自觉（）。
117全球化竞争在（）方面表现得特别突出。
118（）的职业兴趣是领导、人际关系的技巧。
119（）对人的发展有一种神奇的力量。
120将服务对象作为“物”，而非当成“人”看待，属于哪一种职业倦怠？（）
121个体情绪和情感处于极度疲劳状态，有效的身心资源过度透支，做事情没有兴趣和激情，属于哪一种职业倦怠？（）
122培养创新性思维能力的基础是（）。
123爱岗敬业的不同层次（）。
124创新思维的心理因素包括（）
125下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是（）
126关于兴趣的发展阶段，以下说法中错误的是（）
127个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（）
128对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？（）
129喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（）
130如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（）
131对兴趣的描述，哪个是错误的？（）
132有关资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%，而如果一个人对他的工作有兴趣，他就能发挥其全部才能的80%~90%。下面对这段材料理解不正确的是（）
133作为一名中职生，怎样了解即将从事的职业，并培养相关的兴趣。下列说法有误的是（）
134抑郁是常见的心理疾病，以下属于抑郁时的表现的有（）
135人的个性主要包括（）。
136创新创业首先不是取决于个人的兴趣偏好，而是满足（）。
137压力导致的行为改变包括（）。
138岛津制作所录取田中的原因是（）。
139创新精神是进行创新活动必须具备的心理特征，包括（）。
140沟通的一般技巧要注意的是（）。
141职业适应方法主要有（）。
142下列关于基于用户的协同过滤算法的说法中，错误的是（）。
143有关研究资料表明，如果一个人对他的工作有兴趣，就能发挥全部才能的80%~90%。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是（）。
144兴趣是最好的老师，中职生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：（）
145教师讲课语言生动、形象、简洁、准确、富有吸引力，声音抑扬顿挫，并伴有适当的表情，使学生产生兴趣，易引起学生的（）
146选择会谈的内容时，应该使之适合（）
147弗洛姆认为，可以通过（）实现积极的自由。
148选择会谈的内容时，应该使之适合（）。
149选择会谈内容时，应该使之适合（）。
150顾客异议是成交的障碍，但它也表达了一种信号，即顾客对推销品（）。
151根据运动兴趣的深度、范围和稳定性综合角度，兴趣可分为
152（）是提高工作效率、建立良好人际关系的基础。
153主要资源的我有什么包括（）
154兴趣不仅是对事物优先注意和向往的心情，而且表现为某种实际行动。
155一个人为获得他人认可而投入某件事，它的兴趣是间接兴趣而非直接兴趣。
156有些兴趣是无法成为职业的，社会上有相应的职业，才能叫职业兴趣。
157兴趣要发展成职业，需要能力不断提升。
158不符合导入语的要求的一项是：
159简历封面的总原则是确认完成简历封面后，人们所感兴趣的是作者，而不是简历内容。
160三种基本的积极情绪不包括哪一个？（）
161选品的三个原则是（）、（）、（）。
162创业首先要符合自己的兴趣点，其次要时刻关注自己行业的趋势。（）
163大学生生涯发展的重点是：（）
164只要有对社会事物与现象的兴趣与好奇心，便可建构起完整的理论。
165（）是职业幸福感的来源。
166创业要结合自己的兴趣点，并关注行业的趋势和未来。（）
167以下属于精神激励的方法的是（）
168兴趣是最主要的正性情绪。
169（）指由兴趣所产生的实际效果。
170大学生学业规划的调整原因不因包括（）
171兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣（）
172霍兰德职业兴趣类型中（）型的关键词是：干吧！
173霍兰德职业兴趣类型中（）型的关键词是：分享吧！
174职业兴趣类型包括R型（实用型）、I型（研究型）、A型（艺术型）、S型（友善型）、E型（企业型）、C型（事务）型。
175职业兴趣是我们选择未来职业的决定因素。
176如果一个人在择业时选择了与自己的兴趣不符的职业，就很难在这个岗位上顺利地发展下去。
177共同的兴趣、爱好，也是婚后增进感情的一种方式。
178以下哪些属于抑郁的症状表现：
179如果心情低落、对任何事情没兴趣
180以下选项中不属于焦虑症状的是：
181I have no interest in what they say about me
182I’ve lost interest in my work
183择业和创业只需要考虑个人的兴趣和意愿。
184真正的兴趣具有什么特点？
185利用直接发生途径培养学习动机，主要应考虑通过各种活动满足学生的课余兴趣与爱好。（）
186下列对职业兴趣描述有误的是（）
187兴趣是一种稳定的心理品质，可以提高个体对职业的满意度。
188霍兰德职业兴趣包括哪六个类型（）
189直播时交谈不用顾忌观众按自己兴趣展开谈论。（）
190促进学前儿童言语发展的策略
191经过霍兰德的职业兴趣类型测试，小A的职业兴趣类型是社会型、艺术型和企业型，他最喜欢的职业是
192不符合会计、财务、审计等职业的兴趣代码是
193探索职业兴趣的方法只有职业测评一种。
194兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别
195对一件事缺乏兴趣的表现是
196兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。
197为何能通过兴趣定位职业领域？
198关于兴趣培养正确的说法是：
199职业兴趣理论是由（）提出的。
200不同兴趣代码类型的人喜欢学习不同类型的专业。
‹123…10›