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大学生职业生涯规划

101兴趣可以通过兼职、志愿服务、参加社团、业余爱好等方式进行培养、实现。
102一个人身上最具价值的资产是诚信。
103小强毕业后不断跳槽，送货、组装、营销策划——平均每项工作干半年。他算是有职业。
104企业分析包括单位性质、薪酬待遇，工作条件、组织规模等。
105职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。
106生涯规划，运用了哪些学习的专业知识，以下选项中，错误的是（）
107进行职业生涯决策时，应该（）
108以下关于内外职业的发展，错误的是（）
109一个人最根本的发展目标是实现（）的目标。
110我们应该从（）开始，进行职业生涯规划。
111心理学把兴趣分为三类，其中不包括（）
112职业价值的三和谐，不包括（）
113职业生涯规划的自我探索包括那几个部分（）
114辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为三个类型：
115MBTI理论把性格分为哪几个维度？
116以下哪个不属于职业（）
117我们当今的时代正处于第几次工业革命（）
118职业的内涵包括哪几个要素（）
119以下哪些行业属于朝阳行业（）
120大学生可以通过哪些途径获得有效的职业信息（）
121关于决策，以下说法错误的是（）
122关于决策风格，以下说法错误的是（）
123目标的作用表现在（）
124SWOT分析法，包括哪几个因素（）
125决策平衡单的主题包括：
126关于人际沟通，以下说法错误的是（）
127时间管理四象限法把事情分为哪两个维度（）
128大学生人际关系的主要类型包括（）
129职业道德包括哪些内容（）
130人际交往中涉及哪些心理效应（）
131先就业再择业的最大问题是（）
132专业对口宏观地解释，就是所学有所用，所以（）
133以下属于创业相关的技能的是（）。
134很多人在进行某个领域的学习时,就停留在建立知识架构的第（）阶段。
135真正的兴趣具有什么特点？
136一个公司20%的优秀销售完成了公司80%的销售业绩体现了80/20定律。
137职业生涯规划以生命的起始到结束为背景，看职业的发展节奏。
138职业生涯规划的作用在于不是让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
139做过职业生涯规划的人一定比没做过的人发展的好
140职业生涯规划有三个阶段，第一是对自己的未来有一个积极的、发展性的理想定位期待，听从内心的声音；第二是回眼观现实，了解你当下的现状是什么；第三是基于未来以及当下的现状把现在做的每一件事做到位。
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149职业生涯规划用于从群体层面、人生全程角度，给人在关键时刻，一个系统、更有效的促进。
150职业生涯规划用于从群体层面、人生全程角度，给人在关键时刻，一个系统、更有效的促进。
151城管、刑警通常是男性,这是职业生涯规划方法中（）的表现。
152马努杰死亡回旋梯是（）的一个经典案例。
153职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
154自然发生法所谓的跟着感觉走，是跟着自己的感觉。
155系统的规划法首先是认定或认同自己对短期未来的发展定位，其次是把握眼前，最后是努力的实战其中，享受其中。
156职业规划的关键点是关注一种（）关系。
157下列属于职业生涯规划规划内容的是（）。
158薪酬，薪指的是精神层次的回报，酬指的是现实意义的回报。
159系统化的职业生涯规划的VIPKST模型，操作顺序是V（Values、Vision）、I（Interest）、P（Personality）、K（Knowledge）、S（Skill）、T（Rtait）。
160系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层，最核心层是指（）。
161以下哪些选项是系统职业规划法的意义？
162系统规划法是一种有模型的规划法。
163系统职业生涯规划的第二步√ISION，应该是基于现实职业世界的√ISION。
164根据舒伯的生涯发展阶段论，15-25岁属于（）期。
165舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段，其中第一个阶段是（）期。
166成长阶段与别人、与世界互动最核心的规则是（）。
167维持期又被称为责任延缓期。（）
168作为探索期的成果，需要明确自己喜欢什么。（）
169生涯发展阶段论的第一要素是（）。
170特定的任务是指，在当前的阶段去完成是（）的。
171按照一般的发展规律，（）期结束的时候，认同的答案就要清晰出来。
172如果上一阶段的任务没有完成，年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。
173实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。
174随着社会化的发展，子女角色开始变少，这是（）的。
175在生涯彩虹图中，角色的宽度是由（）来决定的。
176下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是（）。
177一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。
178舒伯认为，生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。
179性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是（）。
180如果你想获得较高的社会声望，那么下列职业中你最不可能选择的是（）。
181如果你想要做的工作是拥有控制事物的权力，能够影响他人让大家有效地一起工作，能够告诉别人怎么做并为他们的表现负责，这说明你的职业价值观是（）。
182高收入可能带来的风险包括（）。
183以帮助他人为工作内容的职业，其成就非常容易衡量。
184自由职业者最大的特点就是自由，每天想干什么就干什么，不需要自我管理。
185职业价值观的删除练习是我们探索职业价值观的唯一方式。
186每个人对高收入的理解是不一样的，高收入通常是一个工具性的价值观。
187当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办?（）
188反思自己的职业价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。
189澄清价值观的过程，是一个一步一步渐进的过程。
190保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业?（）
191一个人的价值观不会影响到他的职业决策。
192性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作
193职业生涯规划的第一步是（）。
194以下属于创业相关的技能的是（）。
195技能通常用动词描述，且具有可迁移的性质。
196品质通常用名词来描述。
197一个公司20%的优秀销售完成了公司80%的销售业绩体现了80/20定律。
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