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同事

401有些医师为了不得罪同事，将病人严格区分为“你的”和“我的”，对其他医师所负责的病人一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则（）
402你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会（）
403某同事生病住院，你与该同事素无往来，你会（）。
404小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会（）。
405某同事喜欢在办公室穿“前卫”性的服装。对此，你的看法是（）
406小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会（）
407在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到（）
408某同事喜欢在办公室穿“前卫”性的服装。对此，你的看法是（）。
409关系一般的男女同事、同学之间不适宜送的礼品有（）。
410在和年轻同事聊天时，你会（）。
411如果你有这样一个同事：他工作能力突出，知识丰富，但人品较差，你会（）。
412小张由于与同事发生矛盾引发打架，并将同事打伤，后被判处缓刑，在缓刑期间为了能有更好的表现，想去找被打同事好好聊聊，给对方道歉。下列有关小张的说法正确的是（）。
413对同事负责是社会工作者的伦理责任，同时也是维护专业共同体的要求。请判断，以下选项中属于社会工作者对同事责任的是（）。
414下列做法中，属于社会工作者对同事的伦理责任是（）。
415每周或每两周一次进行讨论，每次半个小时至一个小时，如果情况特殊，也可以进行不定期的督导，这属于（）。
416陆先生，37岁，近期行为异常。经诊断，存在人格障碍。根据精神分析的理论，陆先生产生人格障碍的可能原因是（）。
417在督导过程中，（）是没有权威现象的督导方法。
418下列各项中，属于社会工作者对同事的伦理责任的有（）。
419社会工作者小于与同事一起为流动儿童开办“四点半”课堂，提供临时托管和课业辅导等服务。同时，他们也收集相关资料，撰写调研报告，并向有关部门提出关于流动儿童教育的政策建议。小于与同事的工作内容突出体现了社会工作价值观中的（）。
420来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法，正确的有（）。
421某男，42岁，因与同事争吵，突然昏倒，口吐涎沫，四肢抽搐，口中发出猪羊叫声，稍后清醒如常，其诊断是（）
422某单位职工，男，48岁。平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（）
423社交需要是希望与别人交往，避免孤独，与同事和睦相处、关系融洽的欲望。
424某医师为不得罪同事，将病人严格区分为“你的”和“我的”，对其他医师所负责的病人一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此.这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则（）
425下列行政案件中，构成威胁人身安全的违反治安管理行为的是（）
426女，25岁。近半年来睡眠不好，疲乏无力，与家人和同事很少说话，工作效率明显下降，常常独自发笑，有时自言自语，怀疑邻居和同事说她的坏话，甚至监视她。头颅CT及体格检查均未见异常。该患者最可能的诊断是（）
427某单位职工，女性，53岁。平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（）
428某医师为不得罪同事，将患者严格区分为"你的"和"我的"，对其他医师所负责的患者一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则（）
429除药物治疗外要注意的是（）
430某单位职工，男，48岁。平时性情怪异，与同事相处甚难。某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（）
431某心理治疗师在遇到一位他治疗的患者及同事时，当着该同事的面询问其近来的心理状况，该心理治疗师违背心理治疗原则是（）
432某单位职工，男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有（）
433如果你的同事或朋友患有艾滋病，你应怎么做？
434秘书处理同事关系的原则包括（）
435秘书与同事关系的正确表现形态是（）
436在办公室与同事交往时，以下哪种做法最符合职场礼仪？
437在职业发展中，建立“个人品牌”的关键是（）
438李明身边的朋友和同事都在集五福，导致李明也有了集五福的欲望。这种欲望是由以下哪种方式产生的：
439保健因素主要包括（）等方面
440同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）
441员工之间保持密切关系，应做到（）。
442工作岗位分析信息的主要来源不包括（）。
443追求卓越服务我们可·以从微笑开始，卜列属于我们微笑服务的对象有（）。
444双方虽然已经认识，但是没有或者很少开展交流活动，适用于感情基础很浅的同事、同学或同游者之间的社交距离是（）。
445根据Kenedy及其同事制订分期方法，Ⅱ期胃癌是（）
446唐老师准备参加全市幼儿园教师基本技能大赛，因缺乏参赛经验，就去请常担任各类大赛评委谢老师，但被谢老师拒绝。谢老师的做法（）。
447刚参加完培训的张老师自费将培训材料复印给同事，而且将自己的心得打印出来与同事分享，下列不正确的是（）
448“团结协作”是教师对待（）的态度。
449夏老师工作很努力，教学能力强，业余时间经常自学教育教学理论和专业知识。但他对教学能力差的同事不屑一顾，致使一些老师不愿意搭理他。夏老师应该（）
4501969年，加涅和他的同事一起第一次正式提出（）的概念。
451加涅予1969年与其同事一起第一次正式提出（）概念。
452你到一个新环境，怎样开展工作？
453你和陈刚是国税局某科的同事，在此次领导干部竞争上岗中，你被提拔为该科室的副科长，而他却落选了。你上任后，他对你的办事风格有看法，表面上他不言不语，背地里却经常在同事间发表一些对你的不满意见，造成不好的影响，你知道后，打算怎么办？
454假如你和小李是同事，小李经常在办公时间打电话，很多工作都由你承担，你应该怎么办？
455在实际工作中，你的一位同事因为对上级领导制定的某项决策有不同的意见，因而不去认真贯彻执行。假如你是主抓该决策贯彻落实情况的负责人，遇到这种情况，你会怎样处理？
456假如你的一位经常需要合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事？
457如果你的一个同事在公共场合过分赞扬你的领导，你该怎么办？
458几位同事被人举报了，组织上派人来调查，单位派你协助工作，可有人向你打招呼，你该如何开展工作？
459你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但你依然服从。有人认为经常出差是因为你与领导关系好，你可以借机游山玩水。对于这种情况，你该怎么办？
460如果这次你被单位录取，但恰好一个平时你不愿意打交道的人成了你的同事，你会怎么处理？
461假如你的一位同事勇于改革，大胆创新，成绩突出。但由此而招来种种非议，有人公开讽刺，有人背后诽谤，有人抓住他的缺点不放，一时间让他非常孤立。对此情况。你怎么看？会怎么做？
462怎么处理与同事之间的关系？
463下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你对该项工作并不熟悉，你怎么办？
464你被录用了，怎么开展你的工作？
465如果被录用了，怎么配合同事的工作？
466领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
467如何看待君子之交淡如水？
468如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
469领导一直没有安排你工作，这次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该怎么办？
470你和同事合作完成一项工作，但是因为你有其他任务，所以造成了工作的延误，你的同事因此对不满，并向领导打小报告，请问在这种情况下你会怎么做？
471在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”，说说你将如何在单位和同事搞好关系？
472单位新进不少新人，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织？
473有个同事做事喜欢独来独往，不愿意跟别人合作，现在领导让你跟他合作完成一项任务，你怎么办？
474你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况，你将怎么办？
475上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除，部门里的人压力都很大，你该如何做？
476到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办？
477你和小张以前平级。之后竞争上岗。你当了领导，小张和你闹意见。不好好工作。你怎么办？
478单位去山区考察，你负责采购食品，但有位同事有呕吐病状，你该如何处理？
479你单位同事小李，经常在工作中要你帮忙，领导批评你，你怎么处理？
480学校对于（）相当于（）对于同事
481你喜欢哪种类型的领导和同事？为什么？
482你在单位中工作很出色，经常抢工作干，老同志和领导很喜欢你，但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头，排斥你。你怎样处理与同事之间的关系？
483领导派你组织几名同事共同完成某项目，由于临时有变要求提前一周呈报项目成果，此时有项目成员家里有事需要退出项目，这时你打算怎么办7
484同事爱在领导面前显摆自己，又对领导说你坏话，你该怎么办？
485你进入单位工作后，领导不满意你，同事对你也态度冷淡，你怎么办？
486为了促进本单位同事之间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，你单位组织了一次“郊区一日游”活动，领导让你负责采购食品。在活动当天，大家吃了你采购的食品后，上吐下泻，这时你怎么办？
487你在服务窗口工作，当天业务办理已经结束，有一个人来要办理业务，与你同事争吵，如果你在场，怎么处理？
488市里面有一项联合整治活动.你所在单位推荐老张去.但他不愿意参加。领导要你劝说老张参加，你会怎么做？
489进入单位的前五年，你有什么打算？
490和谐团结的同事关系对于个人和组织都非常重要，你准备如何维护同事间的关系，得到同事的信任？
491人际关系与事件处理类示例：如果到一个新单位。和同事关系不好，你怎么处理？
492你刚来单位不久，领导让你做一件工作，由其他同事配合你，但是其中两位老同事公开和你唱反调，你怎么办？
493你刚进新单位，怎样让同事信任你？
494你和同事合作完成一项工作，但是因为你的失误，造成了工作的延误，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，请问在这种情况下你会怎么做？
495在会议上，单位领导交给你某项任务，同事公然对你的能力提出质疑，你怎么办？
496单位同事考核不合格，被降职，情绪很低落，工作积极性下降，你将怎样在以后的工作中与他相处？
497你刚到一个新的单位，同事们都很忙，而领导却一直没给你安排工作，让你觉得无所适从。请问你会怎么处理？
498如果你和同事拼车上班途中。遇见老人倒地，你想上前搀扶。遭到同事阻拦，面对这种情况，你会如何处理？
499你负责单位的一次公开演讲，但是演讲前你由于连日工作累到了，活动明天就要开始，你怎么办？
500单位组织慈善捐款，有同事在慈善捐款上写着“请尊重我的善心善款”。如果你负责此次捐款活动，应该怎么办？
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