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特质

701特质因素论强调的是个人特征与工作所需要的能力之间的匹配。（）

702特质因素论的提出者是帕森斯，强调人和职业之间匹配。（）

703在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是（）。

704企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。

705通常，当广告难以详尽表达产品的特质时，靠（）促销最有效。

706领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。

707创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。

708人际吸引的基本规律有（）。

709关于焦虑情绪的描述，正确的有（）。

710卡特是比较早期的强调个性特质观点的学者。另一个有非常重要影响力的特质理论，是英国的心理学家艾森克提出的。

711卡特尔是比较早期的强调个性特质观点的学者。另一个有非常重要影响力的特质理论，是英国的心理学家艾森克提出的。

712菲德勒的领导理论属于领导特质理论。

713强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景，是哪一种领导理论的主要内容？

714传统型领导的类型主要有（）。

715儿童文学美学特质中强调的“质朴”就是作品平平淡淡。

716立体表现法是控制明暗的逐渐变化以创造实体形式的错觉效果，使物体有三度空间的特质。

717临界特质纬度包括：智力特质、学识特质、动机特质、社交特质。（）

718TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。（）

719在领导理论研究的发展过程中，主要经历的阶段包括（）。

720封建制领导效能理论注重对（）的研究，具有浓厚的宗教色彩。

721每个人的品德特质在任何场合下都是一致的。

722卡特尔的人格特质理论把人格特质区分为（）。

723（）人格特质的人有充分信任他人的勇气，即使遇到自私的人，他有能力和方法掌握其交往尺度，不需要采用原始本能地自我防御。

724临界特质纬度包括：智力特质、学识特质、动机特质、社交特质。

725TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。

726企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊造成的。

727容易被PUA的人有哪些特质？（）

728霍兰德也认为，同一职业群体内的人应该会有着相似的人格特质（）

729认为评价在本质上是以测验或测量的方式，测定学生对知识的记忆状况或某项特质，这种评价是（）

730早期特质理论的研究主要集中在（）

731早期领导特质理论的研究存在一定的缺陷，包括（）

732德克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是（）

733人脑对客观事物整体的反映。比如，对苹果的颜色、味道和形状等特质的整体知晓，这是指（）

734奥尔波特把人格特质分为两类：共同特质和个人特质。其中个人特质包括（）

735在个性理论中，以荣格和麦迪为代表人物的理论是（）

736强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是（）。

737人脑对客观事物整体的反映。比如，对苹果的颜色味道和形状等特质的整体知晓，这是指（）

738反映出想象，审美、情感丰富、创造等特质属于五因素性格类型的哪一种？（）

739胜任特质理论的提出者是（）。

740个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息指的是胜任特征的（）要素。

741个性、身体特征对环境与各种信息所表现出来的一种一贯反应称为（）

742可使员工普遍觉察到自己身上的负面人格特质，从而起到修复心理创伤、提升心灵品质的效果的心理培训方法是（）

743下列关于员工招聘相关知识描述正确的是（）。

744可以预测个人在长期无人监督下的工作状况的胜任特征的构成要素是（）

745下列选项属于表层胜任特征的是（）

746胜任特征的构成要素包括（）。

747优秀领导者通常具备的共同的个体特质有（）。

748的一个关键特质在于，即使面临强大的外部压力或者存在引发非诚信行为的诱因，仍能选择诚信行为。（）

749创业意愿会受创业者的心理和行为特征等个人特质因素的影响，以下哪些个人特质因素会影响创业意愿（）。

750个人特质的隐私权不包含的内容是（）

751下列选项中，影响创业动机的三个关键因素包括（）

752男性职业生涯中的什么特征最早是由迈耶弗里德曼和雷罗斯曼提出来的（）

753当使用S-R-T测评模式间接测评个体相应的特质时，T表示的是（）

754卡特尔主张人格基本结构的元素是（）

755人的特质有一定的（）。

756人格特质理论认为人格是由各个稳定的（）构成的，我们可以用不同的特质维度来描述个体的人格状态。

757特质必须是个体在各个情境中经常表现出来的（），因而偶然发生的行为并不能称为特质。

758人与人的差异在于人与人（）的差异。

759（）模式可以用S-R-T公式来表示。

760特质的测评模式公式里S表示（）。

761特质的测评模式公式里R表示（）。

762特质的测评模式公式里T表示（）。

763卡特尔认为（）特质是构成人格的最基本的要素，是根源特质，是行为的决定因素。

764（）被称为人格的海洋。

765（）又称潜在特质理论，是人们克服经典测量理论的局限而提出的现代测量理论。

766（）是一个人的人格维度，是依据人们在某一特征上所表现出的程度进行分类的。

767（）有一个基本假设，可以运用因素分析考查人格测验项目间的相关模式，产生出数目较少的人格特质。

768KSAO是知识、（）、能力和其他个性特征的英文缩写，它是指与工作有关的个人特征。

769奥尔波特的人格特质理论将人的行为特质分为（）。

770特质理论一般包括（）等。

771艾森克提出了人格结构的四层次理论，具体分为（）

772胜任特征是个体的潜在特征。胜任特征可分为以下哪几个种类或层次（）

773儿童文学的美学特质，主要表现在（）

774国内绩效结构与模型是研究中，描述高层管理者绩效的维度包括（）

775“人格”的多重含义包括（）

776下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（）

777如果从内容的全面性进行考察，在下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）。

778在以下关于工作分析系统信度比较的论述中，正确的是（）。

779下列不属于理查德·博亚齐斯对于胜任素质内容的认识的是（）

780树立现代新闻观念，就是要求电视记者充分利用电视媒介的（）

781在文学创作过程中，典型的创造是通过什么实现的（）

782被阿尔波特认为是枢纽特质的是（）

783根据安德森的研究，最受欢迎的特质是（）

784在卡特尔的人格理论中，把每个人都具有的特质称之为（）

785一般来说，中年期的人格特点包括（）

786可以作为构思效度测验的比较方法包括（）。

787G.W.奥尔波特认为人格特质包括（）

792卓越领导者“挑战现状”特质的内容包括？

793卓越领导者的第一个特质是以身作则。

794现代城市发展凸现的动力机制中不包含（）

795（）是产生不同职业道德差异的原因。

796美国心理学家卡特尔认为个性是由个性特质构成的，他将特质区分为（）

797曾列出了专业心理助人者应当具备的18项人格特质的是当代美国著名的咨询教育专家。

798以下哪一项属于心理健康工作者特质中最重要的特质？（）

799哪个不是现代特质理论中认为的领导特质？

800“处在恰当的时间内和恰当的地点里的人”，更可能当领导，持这种观点的是（）

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