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求同存异

201求同存异在人际交往中体现了（）原则
202中国同印度、缅甸等国共同倡导的处理国与国关系公认的国际准则是（）。
203人际交往的方法不包括（）
204实行对外开放是我国的一项基本国策，坚持这一基本国策的立足点是（）。
205实行对外开放是我国的一项基本国策，坚持这一基本国策的立足点是（）
206人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其组织原则是（）。
207我国解决台湾问题的基本立场是（）
208从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。
209用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）
210根据本课程，新加坡的共同价值观是（）。
211沟通和协调的原则包括：平等公正、（）、（）和求同存异。
21220世纪50年代，中国在接见印度代表团时首次提出，后来成为处理国与国关系的基本准则是（）
213在认清历史发展趋势中把握两岸前途，坚持（）不断拓展两岸关系和平发展的道路。
214人类命运共同体理念的文化基因在于（）。
215近年来，我国在许多国家成功举办的中国文化周、中国文化月、中国文化年活动受到普遍欢迎。当你看到反映我国文化走向世界的成就展后要写一篇读后感，需要确定一组符合我国对外文化交流的政策或主张的关键词。你认为下列各组中最准确的一组是（）
216照片是看得见的历史。图7和图8记录了新中国两次重大的外交活动，它们所体现的共同原则是（）
217求同存异在人际交往中体现了（）原则。
218只要站在拥护祖国统一的立场上，就能够在（）上求同存异，在爱国主义的旗帜下团结起来，共同为祖国的统一大业奋斗。
219在下列我国建国之后的外交活动中，能够体现和而不同思想的有（）
220周恩来在万隆会议上提出了（）
221在一次国际会议上，针对帝国主义的破坏和各国间的矛盾分歧，周恩来提出求同存异的方针。此次会议是（）
222正确地认识同事关系，明确相互交往的基点是（）。
223商务谈判的基本原则有平等互惠原则和（）。
224（）是一种针对市场共性的、求同存异的营销战略。
225在管理项目团队时，项目经理可以运用（）等方法来解决冲突。
226关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，（）是正确的。
227冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化，这种方式属于（）
228冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是（）
229银行从业人员与同事相处的准则是（）。
230对于医患冲突的调试原则理解不正确的是（）
231国际礼仪是人们在长期的国际交往中，经过（）的遴选而逐渐建立起来的行为举止规范，它是人类文明的体现。
232加强团队管理应注意（）
233国际礼仪是人们在长期交际往来之中，逐渐建立起来的行为举止规范，其遵循的原则是（）。
234从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）
235面对个别海外游客站在敌对的立场上对我国进行攻击和污蔑时，导游员应该（）。
236下列不属于旅游宣传遵循原则的是（）。
237周恩来式沟通强调在进行谈判沟通时，尽量做到（）。
238关于网络空间和平利用说法正确的是（）。
239一个优秀团队应具备的合作品质是（）
240无领导小组讨论其实是一个求同存异的过程，最后要达到某种共识，所以可以有分歧，但不要据理力争，试图压倒其他成员。
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