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江苏省大学生就业创业知识竞赛

401劳动合同文本可以仅由用人单位保管。（）
402用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行。（）
403同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）
404用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。（）
405根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。（）
406非全日制用工可以约定试用期。（）
407已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。（）
408劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。（）
409用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。（）
410毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。（）
411高校毕业生担任科研助理期间，毕业生档案和户口应迁至项目单位或原籍人才交流服务中心。（）
412毕业生到用人单位报到工作满一年、已办理转正定级手续的，不再办理改派手续。（）
413毕业生至省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。（）
414小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校要求办理本科学历的《就业报到证》。（）
415毕业后未落实就业单位的，不能办理《就业报到证》。（）
416毕业离校超过两年，《就业报到证》遗失的，不能补办，只能办理《报到证证明书》。（）
417申请办理改派以后，原《就业报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。（）
418小张专科毕业后没有找到合适的工作，于是报名参加了本科学历的自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历的《就业报到证》。（）
419国家计划内招收的普通高校结业生，在规定时间内也可以申请办理《就业报到证》。（）
420成人高校的毕业生可以申请办理《就业报到证》。（）
421《就业报到证》下联即《通知书》，一般没有什么作用，如果用人单位不需要，可以销毁。（）
422纳入国家全日制普通高等学校招生计划、经过省级招生部门批准录取的高校毕业生，可以办理《就业报到证》。（）
423用人单位有集体户口和档案保管权的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。（）
424用人单位暂未办理人事代理手续的，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案，转向江苏省高校招生就业指导服务中心或原户籍所在地人才服务中心托管。（）
425已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位，录用毕业生后，毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。（）
426毕业生可以申请查阅自己的档案。（）
427流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明，是流动党员身份和参加党的活动的凭证。（）
428高校毕业生预征入伍的对象年龄限制为：高职（专科）毕业生18-23周岁，本科以上学历的可以放宽到当年24周岁。（）
429高校毕业生预征入伍的对象以男生为主，女生根据军队实际需要确定。（）
430预备党员的预备期是一年，到期当月应主动向所在党组织递交转正申请。（）
431党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。（）
432在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询不到，可以到江苏省高校招生就业指导服务中心申请学历认证。（）
433户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心期间，可以保留毕业生身份，可以报考公务员或事业单位招考。（）
434迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。（）
435江苏省的户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1日起，集体户口人员可凭《常住人口登记表》复印件加盖户籍管理部门专用章做户籍证明用。（）
436转递毕业生档案，可以通过机要局转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。（）
437拿到《户口迁移证》后，应当在《户口迁移证》上注明的有效期内办理落户手续。（）
438户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的，凭《常住人口登记表》到鼓楼区社保中心（南京市中山北路88号建伟大厦22楼）领取社保号，等实际交纳社保满6个月后，可以在鼓楼区宁海路社区服务中心（南京市云南路44号）办理《就业登记证》。（）
439毕业生可以将个人档案托管在民营人才（劳务）中介机构。（）
440在江苏省高校招生就业指导服务中心托管户口档案的毕业生，落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。（）
441户口迁移的重要凭据是《户口迁移证》，毕业生将户口从学校迁出后，应在《户口迁移证》的有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。（）
442转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要局转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。（）
443毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。（）
444预备党员到期可以自动转正。（）
445户口托管在江苏省高校招生就业指导服务中心期间，要重新办理第二代居民身份证。（）
446党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。（）
447许多创业者往往会走“先打工，后创业”的道路，就是为创业积累必要的经验和能力。（）
448“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。（）
449着装规范里的“三色原则”指的是穿西服套装的时候，全身的颜色不能多于三种，包括上衣、下衣、衬衫、领带、鞋子、袜子在内。（）
450国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。（）
451职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。（）
452大学生村官是公务员。（）
453已经和工作单位签约，现在又被应征入伍，属于违约。（）
454高校毕业生应征入伍服义务兵役没有专业限制，符合政治、身体、年龄、文化条件的都可以报名应征。（）
455通常所说的“五险一金”里的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险。（）
456在试用期内也应该享受保险，因为试用期是劳动合同期的组成部分。（）
457“毕业生就业协议”等同于劳动合同。（）
458用人单位聘用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证或其它证件。（）
459《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限持证者本人使用。（）
460穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。（）
461女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。（）
462按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。（）
463企业在进行招聘时，不得以任何名义向应聘者收取费用。（）
464在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。（）
465修业期满未取得毕业资格的研究生、本科生、专科生（统称结业生），已办理过结业派遣，后期虽经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。（）
466《毕业生双向选择就业推荐表》由毕业生自己在“江苏省高校毕业生就业网络联盟”注册并完善相关内容，经学校审核后签发。（）
467小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。（）
468用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。（）
469我省高校毕业生电子图像信息采集工作，采取以学校为单位集中拍摄的方式进行，学生因故不能参加本校集中拍摄的，可凭身份证和学生证到江苏省高校招生就业指导服务中心补拍。（）
470硕士肄业生可申请办理本科层次的《就业报到证》。（）
471国家计划内招收的普通高校本科肄业生不可以办理《就业报到证》。（）
472毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书，至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。（）
473参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为2013年江苏省到村（社区）任职的选聘对象。（）
4742013年江苏省选聘高校毕业生到村任职的对象是30岁以下应届和往届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。（）
475对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校不保留学籍。（）
476江苏省2012年“三支一扶”计划只招募应届毕业生。（）
477有意向参加2013年“优秀大学生西部基层建功计划”的学生，可通过网络、电话等方式查阅和咨询意向单位的招考情况，也可直接与用人单位联系并按有关规定参加报名、考试等相关环节。同时，要与本校团委联系，将报考人情况、报考单位等信息进行备案。（）
478普通高校本科以上优秀应届毕业生可以报名参加2013年“优秀大学生西部基层建功计划”。（）
479《高校毕业生自主创业证》由教育部统一样式，由各省教育行政部门负责印制，其中将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人本人照片。（）
480聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。（）
481全日制普通高校应届本科及以上毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。（）
482在事业单位服务的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。（）
483“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门人才流动服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地，党团组织关系转至所在单位。（）
484服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在3年内报考省内高校硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，在服务期内学校应为其保留学籍。（）
485江苏的“5000个基层公共服务公益性岗位开发计划”，每年开发基层公共卫生、基层社区矫正和安置帮教管理服务、基层民政、基层劳动就业和社会保障管理等岗位5000个，有效帮扶困难高校毕业生就业。（）
486江苏省2014届高校毕业生参加“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”无需网上申领实名制入场券。（）
487在“江苏毕业生就业网网上办事大厅”远程预约办理后，至现场可以优先办理相关业务。（）
488全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室为西部计划志愿者集中投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险，每人最高保额30万元。（）
489各级人力资源社会保障部门要通过主动加强与教育部门和高校对接，不断扩大实名制登记对象范围，建立离校未就业高校毕业生信息管理系统。（）
4902013年，江苏省将继续把促进高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位，保证毕业生就业工作机构、人员、经费、场地“四到位”。（）
491省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（）、主管机关等部门的检查和监督。
492江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指:
493劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施：
494劳动合同分为：
495江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：
496江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:
497江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：
498订立劳动合同，应当遵循的原则是：
499劳动合同应当具备的条款有：
500我国人才发展的指导方针是：
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