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大学生就业与创业指导

101劳动就业的基本原则包括（）
102以下有关“劳动合同”的描述正确的是（）
103就业协议书涉及的“三方”分别是（）
104通常来说，就业协议书一式（）份？
105以下对试用期的说法正确的是：（）。
106劳动合同中应当包含以下哪些内容：（）。
107某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。
108就业协议书的签订程序是：（）
109以下有关“就业协议书”的描述正确的是（）
110创办新企业可能面临的挑战有（）
111根据创业价值分类，创业可分为（）
112以下哪项描述属于模仿型创业？（）
113以下哪些是机会型创业的特征？（）
114下列有关于创业的说法有误的是（）
115大学生创业的途径有哪些（）
116下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是（）
117创业者需具备的能力包括（）
118创业精神的特征包括（）
119下列有关于创业的说法正确的是：（）
120以下对面试现场行为描述，有误的是（）
121举止到位的仪态要注意（）
122面试着装要注意哪些细节？（）
123着装的“TPOR”原则中，“O”指的是（）
124着装的“TPOR”原则中，“T”指的是（）
125面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。
126在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
127面试时需要具备时间观念，通常提前（）到达面试地点比较合适。
128“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和（）。
129大学生求职面试中对头发长度的要求一般为（）、侧不掩耳、后不及领。
130以下对非结构化面试的描述，正确的是（）
131以下对面试的描述，正确的（）
132以下对胜任力的描述，正确的有（）
133心理测验的目的是（）
134以下属于笔试的有（）
135为了有效地应对行为面试，我们需要（）
136自我介绍可以包括（）
137笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
138如何有效的应对笔试（）
139下列对笔试的描述，正确的是（）
140简历中“获奖荣誉”部分，要注意（）
141简历写作的“针对性”原则，是指（）
142通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。
143以下哪些要素并非是简历的必须要素？
144简历写作的注意事项是（）
145以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）
146以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）
147个人信息中，必写信息有（）
148在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）
149简历的目的是：（）
150广义的就业信息包括（）
151通过STAR成就故事分析个人能力，其中最能说明能力的部分是是（）
152某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求？
153抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于()
154根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
155获取就业信息的渠道有：（）
156参加大型招聘会时，应注意：（）
157STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述的是：（）
158职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：()
159关于职业发展模型，以下描述的是：（）
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