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知识竞赛未分类

125401制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。
125402任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。
125403生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。
125404负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。
125405负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。
125406《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
125407人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。
125408生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。
125409企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。
125410发生火灾时，基本的正确应变措施是:发出警报，疏散，在安全情况下扑救。
125411工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。
125412当发现有员工苯中毒后，应马上对其进行人工呼吸。
125413当触电者停止呼吸又无心脏跳动，应在同一时间内同步进行人工呼吸和心脏按压
125414生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。
125415不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
125416依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。
125417负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。
125418《安全生产法》规定，被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员的检查记录上签字，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
125419《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。
125420《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。
125421《安全生产法》规定生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、畅通的出口。
125422工伤保险费用由用人单位和个人共同负担?
125423任何人都有组织参加消防灭火的义务?
125424室温20℃时用明火接触汽油和煤油，汽油会产生爆燃而煤油不燃，这是因为煤油此时挥发的气体未达到一定数量比例。
125425烟囱冒出来的火星温度达600℃，它落在枯草刨花或棉花上，可能引起燃烧，但落在木材上则很快熄灭，这是因为这些火星缺乏足够的热量。
125426酒精（乙醇），它是一种极易燃液体，其闪点12.78℃，易引燃浓度7.1%，如使用不当最易引起火灾事故。
125427全国开展构筑社会消防安全“防火墙”工程，其中“四会”的内容为:会报警、会使用消防器材、会组织人员疏散逃生、会扑救初期火灾。
125428全国开展构筑社会消防安全“防火墙”工程，其中“四懂”的内容为:懂灭火方法、懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂逃生方法。
125429教育部、公安部联合公布了《高等学校消防安全管理规定》，自2010年1月1日施行。
125430灭火基本方法中，将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧反应终止，是窒息灭火法。
125431一般固体可燃物着火燃烧后，在15分钟内，燃烧面积不大，火焰不高，辐射热不强，烟和气体流动慢，燃烧速度不快，是火灾发展阶段的发展阶段。
125432烟头的表面温度为500℃，中心温度为1000℃，一般可燃物的燃点大多低于烟头表面温度，若点燃的烟头遇低于烟头温度的可燃物，就能引起火灾。
125433点燃的蚊香有400℃左右，而布匹的燃点为200℃，纸张燃点为130℃，若这类可燃物品靠近点燃的蚊香，极易引起火灾。
125434燃烧必须具备可燃物、助燃物和氧气三个基本条件。
125435燃烧是一种发光放热的化学反应，俗称“着火”，是可燃物与助燃物吸收能量而离解为自由基并与其他分子相互作用形成一系列连锁反应的过程。
125436在校园内不准随意焚烧树叶、垃圾。
125437间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。
125438电器火灾主要原因有:短路、超负荷、接触电阻过大。
125439消防车通道的宽度不应小于4.0米。
125440《中华人民共和国消防法》规定:任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
125441新建、改建和扩建的仓库建筑设计，要符合国家建筑设计防火规范的有关规定。
125442消防控制室的工作人员应当经过消防安全专门培训合格、持证上岗，24小时值班。
125443校园内施工用火用电需经学校安全处审批，并落实现场监护人。
125444当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有申请复议的权利。
125445“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，是江泽民同志对消防工作的题词。
125446单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意温度.
125447“消讯通”消防宣传软件具有信息发布、接收、提醒、备份和管理；用户权限分级管理；自定义RSS信息频道、信息更新、查阅、收藏、检索等多项功能。
125448国家规定公共场所一律禁止吸烟。
125449禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具。
125450在医院内不准随意焚烧树叶、垃圾。
125451使用白炽灯时，灯泡不要接触或靠近可燃物。
125452着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。
125453各单位的法定代表人是消防安全工作的第一负责人。
125454企事业单位需用液化石油气，应该报公安消防部门审批。
125455建设单位应当将新建、扩建、建筑内部装修以及用途变更工程项目的消防设计图纸和资料送公安消防机构审核。
125456公安消防机构工作人员进行监督检查时，应当出示监督检查证。
125457要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依*公安消防队。
125458火灾隐患的整改方法可以分为当场整改和限期整改两种方法。
125459按照有关规定，重点工种人员上岗前，要进行专业培训，使其全面地熟悉岗位操作规程，系统地掌握消防安全知识，通晓岗位消防安全的“四知四会”。
125460承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其做出的安全评价、认证、检测、检验结果负责。
125461生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一建筑物内，但要保持安全距离。
125462生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
125463生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意见。
125464事故调查处理的核心目的是使事故责任受到应有的追究。
125465被检查单位的负责人拒绝在书面检查记录上签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告
125466生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
125467生产经营单位接收学生实习时，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。
125468注册安全工程师按专业分类管理。
125469生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当取得安全生产管理机构以及安全生产管理人员的同意。
125470生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。
125471生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面地负责，但可以通过内部工作分工，确定其只负责部分。
125472作业场所职业病危害应每年申报一次。
125473事故应急救援预案按行政区域可划分为五级。
125474重大危险源现场应设立明显的安全标志。
125475重大危险源是指长期地或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
125476国家规定，每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。
125477电缆接头拆除与装配必须切断电源方可进行作业。
125478按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。
125479发生火灾，逃跑是最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。
125480根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。
125481生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度，将会导致职业病
125482安装和修理电气设备时，除了电工以外禁止带电作业。
125483对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。
125484《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。
125485只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。
125486职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。
125487生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡，应当依法承担赔偿责任。
125488未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
125489安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
125490生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
125491企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
125492安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
125493安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
125494生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
125495生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
125496特种设备的主要危险包括:爆炸、火灾烫伤、中毒、窒息、触电、坠落、碰撞、物）打击、设备伤害等。
125497对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。
125498生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。无法预测的原因导致的事故，可认定为是非责任事故.
125499公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变。
125500工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
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